نرخ حق التدریس و حق الزحمه نوبت دوم مدیران و معاونین و نیروهای خدماتی واحدهای آموزشی و پرورشی
مدیر کل آموزش و پرورش استان….
در راستای تقویت مدارس دولتی افزایش کارایی و بهره‌وری، توسعه عدالت آموزشی مدیریت بهینه تأمین و ساماندهی نیروی انسانی و با هدف بهره گیری حداکثری از توانمندی فرهنگیان و تحقق عدالت در نظام جبران خدمات با همکاری سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد نرخ حق التدریس و حق الزحمه نوبت دوم مدیران و معاونین و نیروهای خدماتی واحدهای آموزشی و پرورشی به شرح زیر تعیین گردیده است:
1- نرخ حق‌التدریس معلمان شاغل و بازنشسته از تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۰۱، به میزان دو برابر نرخ جاری موضوع بخشنامه شماره ۷۱۰/۳۵ تاریخ ۱۳۸۸/۰۹/۳۰ ) افزایش می‌یابد و بر اساس ضابطه زیر قابل پرداخت است:
مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل ضربدرضریب ریالی سال تقسیم بر ۲۱۱ =مبلغ هر ساعت حق التدريس
تبصره ۱: حق‌التدريس معلمان بازنشسته، معادل کارمندان شاغل مشابه قابل پرداخت خواهد بود.
تبصره ۲: مبلغ هر ساعت حق‌التدریس در مدارس عشایری با ضریب ۲/۵ محاسبه و پرداخت شود.
تبصره ۳: استفاده از ساعات غیرموظف نیروهای رسمی پیمانی و قراردادی از مناطق مجاور بلامانع است.
2- میزان حق الزحمه نوبت دوم مدیران معاونین و نیروهای خدماتی واحدهای آموزشی و پرورشی که علاوه بر نوبت اول به صورت تمام وقت تصدی مشاغل مزبور را در نوبت دوم نیز بر عهده دارند، مطابق زیر تعیین می شود:
| عنوان پست | نحوه محاسبه فوق‌العاده نوبت دوم |
| مدیر واحد آموزشی | ۸۰ درصد حداقل مبلغ احکام کارگزینی کارکنان دولت در سال مورد نظر |
| معاون واحد آموزشی | ۷۰ درصد حداقل مبلغ احکام کارگزینی کارکنان دولت در سال مورد نظر |
| سرایدار خدمتگزار خدمتگزار، انباردار | ۶۰ درصد حداقل مبلغ احکام کارگزینی کارکنان دولت در سال مورد نظر |
توضیح: حق‌التدريس و حق‌الزحمه نوبت دوم متعاقب دریافت گزارش‌های مربوط و انجام محاسبات در فیش حقوقی افراد ذی‌نفع لحاظ و پرداخت خواهد شد.
علی فرهادی- معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش
بازهم آموزش و پرورش دبه کرد.
قراربود که ساعتی۱۸۰تا۲۰۰باشه.یعنی یه معلم درماه ۱۶تومن اضافه تدریس داشته باشه.از یک میلیون فرهنگی و ۸۰۰هزارمعلم شاید کلا ۵۰هزارنفر اضافه کار بردارن و بیش ازین نیازم نیست.ولی خدا شاهده خیلی ازمعلمها که فاصله ۱۰۰کیلومتری ۴نفری سرویس میگیرن ماهی ۱۰میلیون تومن حداقل کرایه راه وسرویس باید بدن.یه معلم ۲۰سال سابقه مثل خودم باحکم۳۵تومن باید ماهی ۱۰کرایه بده ۶تا۸تومن کسورات.و ته حقوقش ۱۷تا۱۸میمونه.و خدانکنه ک مستجرباشه.
چی شی پول دارین به معلمهای زن بدین؟ مگه روزی ۴ساعت بیشترکارمیکنن که حالاپول کارمندکامل رومیگیرن؟ بعداونوقت میگین دولت بودجه نداره بودجه نداره….خوب کمتربه زنهاپول بدین مجبورنیستن برن برای خودشون ده کیلوطلابخرن که…والا…تابستون که ۴ماه بیکارن ولی حقوق کامل کارمندی رو میگیرن پنجشنبه هاشونم که تعطیله تعطیلات رسمی هم که تعطیلن.. خوب چرا به زنهااینهمه پول الکی میدین که حالا بودجه کم بیارید؟کارشون که ۴ساعت بیشترنیست خوب به اندازه ساعت کاریشون بهشون حقوق بدین یا نصف حقوق کامل کارمندی رو بدین تابودحه کم نیارین
مراقبین سلامت هم با همون ۳۰ ساعت موظفی بدون تقلیل و با پنج روز در هفته بعضا در بعضی مناطق با دو یا سه مدرسه کاربدون اضافه کارو برخورداری ازاین دو برابر شدنها و با بند سختی کاردویست هزارتومن بدون تغییر در چندین سال اخیر با اینهمه استرس شغلی که امین جان و روح دانش اموزان و همکاران هستند بمونند.اجحاف باعث استعفا و بی عدالتی و ضعف در عملکرد هست .ممنون وزیر و سیستم عدالت محور تا سلامت نباشد اموزش!و پرورش بی معناست
سلام.
اضافه کار اداری تغییری نداره؟