مباحث کارگزینی
اکسل حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
اکسل حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان دولت
شناسنامه قانون- متن کامل گزارش کمیسیون تلفیق بودجه در خصوص لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور منتشر شد.
به گزارش شناسنامه قانون، با توجه به طولانی شدن بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق بودجه مجلس، گزارش نهایی این کمیسیون در سامانه مربوطه بارگذاری شد.
بر اساس بخشی از جدول الزامات مصارف لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، جدول حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان دولت به همراه فوق العاده خاص و حق عائله مندی و اولاد مشخص شد.
گفتنی است این اعداد قطعی نیست و منوط به طرح و تصویب در صحن علنی مجلس شورای اسلامی خواهد بود.
جدول حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت
| ردیف | اقلام | میزان افزایش/ امتیاز | مستند قانونی مربوط |
| ۱ | افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایشهای متناظر برای گروه های مختلف حقوق بگیر کلیه دستگاهها و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی | ۲۰ درصد | جزء (۱) و (۳) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۲ | امتیاز فوقالعاده خاص برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظامهای پرداخت موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت | ۴.۴۰۰ امتیاز | جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت |
| ۳ | نود (۹۰) درصد معادل ریالی امتیاز فوق العاده خاص ردیف (۱-۲) موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت | ۲.۷۵۴ هزار ریال | جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) و جزء (۱) بند «ر» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت |
| ۴ | رشد تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب /۱۳۹۶ /۱۲ ۲۰ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب /۱۳۹۷ ۲۱/۱۲ در حکم حقوق | ۰ درصد | ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۵ | حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران | ۱۸۷ میلیون ریال | جزء (۲) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۶ | امتیاز کمک هزینه عائله مندی | ۳.۶۲۵ امتیاز | بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری |
| ۷ | امتیاز کمک هزینه حق اولاد | ۲.۹۶۷ امتیاز | بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری |
| ۸ | حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران | ۱۶۸ میلیون ریال | جزء (۴) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۹ | افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در عملیاتی | ۲۰ درصد | بند (۳۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۱۰ | افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی | ۲۰ درصد | بند (۳۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۱۱ | افزایش حقوق سربازان وظیفه متأهل مشغول | ۲۰ درصد | بند (۳۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجههای سنواتی |
| ۱۲ | میزان افزایش مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور | ۵۰ درصد | جزء (۵) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۱۳ | میزان افزایش مستمری والدین شهدا | ۵۰ درصد | جزء (۵) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۱۴ | سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان | ۷.۵۰۰ میلیون ریال | جزء (۶) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۱۵ | سقف نسبت خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر در سال برای تمامی گروههای مختلف حقوق بگیر به استثنای قضات و اعضای هیات علمی و موارد جزء (۲) بند (ت) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، از هر محل و تحت هر عنوان به مجموع اقلام حقوق مبنا، حق شغل، حق شاغل، حقوق مرتبه و پایه، مزد شغل، مزد گروه، پایه سنواتی، فوق العاده مدیریت، فوقالعاده شغل و مشاغل تخصصی، فوق العاده ویژه، ترمیم حقوق (موضوع قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور مصوب /۱۴۰۱ /۰۸ ۰۸) ، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوقالعاده مناطق عملیاتی و فوق العاده ایثارگری | ۷ برابر | تبصره (۲) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجههای سنواتی |





سلام چر طبق قانون جوانی و جمعیت ا ضریب حق عائله مندی و اولاد زیاد نشده؟؟؟؟
فقط به نفع مسئولین هست طبقات پایین از سال ۹۳ تاکنون جامانده بهزیستی زیر خط فقر و هر روز مسئولین را نفرین می کنند چون با نون بچه هاشون بازی می کنند خداوند لعنت شون بکند چون ما دغدغه لباس خریدن مواد غذایی دغدغه کرایه خونه دغدغه خرید ماشین دغدغه همه چیز
امتیاز عائله و اولاد طبق برنامه جوانی جمعیت به ترتیب ۱۰۰و ۵۰ درصد باید افزایش داشت ولی این دولت هیچ توجهی به این قانون نداردمتاسفانه.
سلام فقط یکی تو این کشور به من بگوید عدالت کجاست که هر چه گشتیم پیدا نکردیم و عمرمان به پایان رسید
خواهش میکنیم از دولت محترم حق عائله کندی متاهل رابه خانم های متاهل هم بدهند،بخدایه خانم بایدازخودش بزنه که بره ما پرستاراخیلی کم میگیریم به حدی که شده باعث اختلاف توی زندگیمون
حق اولاد و تاهل همون پارسالیه و مغایر با مفاد قانون جوانی جمعیته
این دیگه اسمش یه چیز دیگه هست لطفا دولتیا توجه کنند
سلام این ۷ برابری در ردیف ۱۵ یعنی چه؟ لطفا اگه کسی اطلاع کامل داره پاسخ رو بگه
لطفاً فوق العاده و حق عائله مندی رو برای خانم ها هم برقرار کنید
ممنون
چرا با وجود کار یکسان در ادارات خانمها حق عائله مندی و اولاد ندارند….آخه این چه قانونیه😳
لطفا این حق مسلم را برای خانمهای متاهل ایجاد کنید.
با سلام
لطفا حق عائله مندی و حق اولاد هم برای خانمها هم برقرار کنید
با سلام
لطفا حق عائله مندی و حق اولاد هم برای خانمها هم برقرار کنید
همین فردا صاحبخانه ها و بازار و تورم برای خشک کردن زندگی مردم آستینهاشونو بالا میزنند
خوب است اگر به آنها اضافه شود و اعمال بشود
گدامون کردن و دیگه نمیتونم ازدواج کنیم خونه بخریم ماشین بخریم تفریح و سفر به آرزو هامون پیوست طرز فکر و مدیریت اینا فقط اینه مردم از گرسنگی نمیرن اونم با نان و چای
باز هم ناعدالتی باز هم مبالغ بالا افزایش زیاد و باز هم عدم همسان سازی، حق تاهل و اولاد بدون افزایش و و و و……
چرا کسی که نود میلیون میگیره باید حقوقش به اندازه حقوق کسی که 18/۵میلیون قراره بگیره باید افزایش یابد
واقعا هیچ وقت درست بشو نیست.
سلام چرا دولت خلاف قانون عمل کرده وطبق قانون جوانی جمعیت حق اولاد وتاهل را ۱۰۰و۵۰درصد اضافه نکرده
چون بادیه قانون جدید قانون قبلی رو ملغی کرد
پس چرا امتیاز حق تاهل و عائله مندی بدون تغییر مانده است؟ مگر قرار نبود طبق قانون جوانی جمعیت حق عائله مندی 50 درصد و حق اولاد 100 درصد افزایش پیدا کنه؟
فقط به نفع نجومی بگیر هاست، سقف خالص پرداختی 7برابر یعنی سقف مجاز هرچه قدر شد…عدالت اجتماعی به همین راحتی بدست میاد معا دل عدالت ترامپ مو نمیزند
امتیاز حق اولاد و عائله مندی هیچ تغییری نکرده
باسلام
کشور اسلامیست پس باید براساس ان عمل کرد یکی از اجزا ان عدالت است چرا فردی باداشتن لیسانس در اموزش وپرورش با فردی باهمین مدرک تحصیلی مثلا حسابدار بطور مثل در شرکت نفت یا دیگرشرکتهای دولتی استخدام میشوند چه در زمان شاغلی وچه درزمان بازنشستگی اینقدر تفاوت حقوق هست حتی تا دو برابر چرا؟
مگر نه اینکه از صدر تا ذیل مسولین مملکت باید از اموزش وپرورش عبور کنند پس چرا درحق این قشر زحمت کش جفا میشه لابد بخاطر عشق وعلاقه ای که به فرزندان این مملکت دارند درصورتی که درکشور ژاپن گذشته از مزایاهای دیگر بالاترین حقوق مطعلق به اموزش وپرورش هست یک فرهنگی درانجا از جایگاه خواصی برخور دارهست چون داره یک کشور را میسازه