اکسل تعیین افزایش حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱ کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی
اکسل تعیین افزایش حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد انجام کار معین (مشخص)
طراحی و تنظیم: صیاح الدین شهدی
مدرس دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت
ایمیل | آدرس اینستاگرام
شناسنامه قانون- اکسل تعیین میزان افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال جاری بر اساس جزییات خبری اعلامی در خصوص “تصویبنامه تعیین ضریب افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۱” منتشر شد.
این فایل در خصوص کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای غیرهیئت علمی و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قابل بهره‌برداری است.
دانلود اکسل حقوق و مزایا ۱۴۰۱
نسخه شماره ۳- تاریخ ۹ تیرماه ۱۴۰۱
اهم تغییرات در نسخه سوم:
مطابق تبصره ذیل ۵ تصویبنامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۱، «مبالغ ناشی از اجرای بندهای (۵) و (۶) تصویبنامه شماره ۸۰۱۳/ت۵۸۷۰۸هـ مورخ ۲۹/۱/۱۴۰۰ و اصلاحات بعدی آن و بند (۷) تصویبنامه شماره ۳۷۱۸/۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ و اصلاحات بعدی آن، پس از اعمال در محاسبه تفاوت تطبیق موضوع این بند، در این تفاوت تطبیق تجمیع و قابل اعمال می‌باشند.»
در این خصوص سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور، تفسیر صحیح این تبصره را با ابلاغ دستورالعمل اجرایی تبصره ذیل بند (۵) مصوبه افزایش ضریب حقوق ۱۴۰۱ موضوع: تعیین تکلیف بندهای دوقلو (بخشنامه شماره ۲۳۶۵۵ مورخ ۷/۴/۱۴۰۱) به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده‌اند.
مستندات قانونی:
– مصوبه مورخ ۱۱/۲/۱۴۰۱ هیأت وزیران موضوع: تعیین ضریب حقوق و میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۱
– ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور
– قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
همچنین ببینید:
- اکسل محاسبه مالیات حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان دولتی و غیردولتی
- اکسل محاسبه افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ کارگران
تصاویری از محیط اکسل
سلام من صبح از سازمان اداری و استخدامی استعلام گرفتم و گفتند که بندها دوقلو شامل افزایش ضریب می شوند. مواردی که شما اشاره کردید اصلا مربوط به بند ی و الف نیست.
حق اولا و عایله مندی بر اساس ماده 16 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت نباید تغییر میکرد؟
بر اساس نامه شماره 93982 تاریخ 1400/08/24 و 69385/278 تاریخ 1400/08/19
با سلام
جناب آقای شهدی عزیز
در تبصره بند ۵ مصوبه در کدام قسمت اشاره به حذف بند ی و الف نموده که شما نسبت به حذف آنها اقدام فرمودید.
بندهای ۵ و ۶ مصوبه ۱۴۰۰.۱.۲۹ به ترتیب بند ۵ مربوط به تفاوت تطبیق جز ۳ بوده که موضوع حداقل مبلغ حکم کارگزینی ۳۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال و و بند ۶ کاهش ناشی از افزایش بیش از ۲۵.۰۰۰۰.۰۰۰ می باشد.
و بند ۷ مصوبه ۱۳۹۹.۱.۲۰ نیز در ارتباط با حداقل حقوق سال ۹۹ که ۲۸.۰۰۰.۰۰۰ ریال است می باشد.
لذا موضوع تفاوت تطبیق جز ۱ بند الف تبصره ۱۲ در سال های ۹۹ و ۱۴۰۰ ارتباطی با بندهای دوقلو نداشته و مشمول افزایش ضریب می باشند.
سلام جناب آقای کارشناس محترم کارگزینی؛ لطفا همه مصوبات را با کلیه اصلاحات بعدی کنار هم قرار دهید و اعلام نظر بفرمایید. صراحتاً بندهای دوقلو هم داخل در تبصره بند 5 مصوبه هستند.
با سلام و احترام
ضمن تشکر چرا امتیاز تفاوت بند ی تبصره 12 قانون بودجه 98 و تفاوت جزء 1 بند الف تبصره قانون بودجه 97 در حکم سال 1401 لحاظ نگردیده و همچنین مبلغ نیز به میزان 10 درصد افزایش نیافته است.
باسلام واحترام وقبولی طاعات وعبادات شما جناب آقای صیاح الدین شهدی و ضمن تشکر وسپاس از زحمات جنابعالی ، به استحضارمیرساند درفایل اکسل طراحی شده امتیازتفاوت بند(ی) تبصره (12) قانون بودجه 98 و امتیاز تفاوت جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 97 درحکم سال 1401 لحاظ نشده و مبلغ نیزباتوجه به ضریب سال 1401 که 3353 ریال میباشد ، افزایش نیافته است . باتشکر
با تشکر ویژه از آقای «صیاح الدین شهدی» عزیز که همچین اکسل تمیز و دقیقی را طراحی کردند. من امتیازات و ارقام مربوط به حکم کارگزینی سال 1400 رو وارد کردم و چقدر دقیق حکم کارگزینی سال 1400 و 1401 را به طور کاملاً دقیق محاسبه شد! لذت بردم
سلام. به نظرم فایل مشکل داره . برای من امتیاز حق شاغل در سال 1400 میزان 5484 امتیاز بوده برای سال 1401 میزان 5175 امتیاز در نظر گرفت یعنی امتیاز کم شد.
چطور برای بازنشستگان لشکری اسفند ماه همسان سازی حقوق انجام شده ولی برای بازنشستگان کشوری فقط ۱۰درصدافزایش حقوقه؟!این کجاش عدالته؟! لطفاً همسان سازی حقوق روبرای بازنشستگان کشوری وغیره اجرایی کنید
سلام ، مطمئن هستید که همسان سازی اسفند برای لشکری ها عملیاتی شد ؟ من چیزی ندیدم یا شاید بسیار اندک بوده متوجه نشدم
سلام..چرا چیزی که اطلاع نداری همین طور بیان میکنید من بازنشسته لشکریم اصلا وابدا همسان سازی وجود نداشته اول تحقیق وبرسی کن بعد حرف بزن ما هم مثل شما زخم خورده ایم وهیچ فرقی بین لشکری و کشوری نیست چرا چون من سوم فروردین هزارچهار صد بازنشسته شدم هنوز تا الان سنوات ما را ندادند چی میگوی آقا
سلام خدمت شما
لطفا اکسل برای کارمندان مشمول نظام هماهنگ رو هم طراحی کنید تشکر از شما
این فایل اصلا درست نیست
کاری که شما کردی اومدی همه بندهای حکم رو در ده درصد ضرب کردی و بعدشم اگه به ۵۶۰۰ نرسه تفاوت تطبیق زدی درحالیکه وقتی گفته میشه حداقل حقوق این یعنی یه سری از بندهای حکم باید به ۵۶۰۰ برسه نه همه بندها
به عنوان مثال بری اب و هوا و کمتر توسعه یافته اصلا جزو حداقل حقوق نیستن
شما باید توی برنامه ای که برای این فایل نوشتی این موارد رو در نظر میگرفتی…
مثلا با این فایل شما کسی که متاهل باشه و ۴۵۰۰ بگیره با کسی که مجرد باشه و ۴ تومن بگیره هیچ فرقی نداره و هر دو میشن ۵۶۰۰ در حالی که اصلا اینطور نیست…
من امتحان کردم و کاملاً دقیق بود