وزارت نفت و نیرو
اجرای جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی کارمندان صنعت نفت (نامه شماره ۲-۳۷۰/۲۰ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ وزارت نفت) معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بر اساس مصوبه مورخ ۹۹.۵.۷ شورای حقوق و دستمزد و در اجرای بند (۲) ماده (۱۸) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارمندان رسمی/ پیمانی صنعت نفت و جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی منضم به آیین‌نامه مذکور، موارد زیر در خصوص نحوه اجرا از تاریخ ۹۹.۶.۱ برای کارمندان مشمول آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی صنعت نفت ابلاغ می‌شود: ۱- حقوق پایه بدو استخدام کارمندان رسمی/پیمانی استخدامی از ۹۳.۱.۱ به بعد، به میزان مابه‌التفاوت جدول ...
ادامه مطلب
مجموعه مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت کلیات و مبانی تدوین مقررات مندرجات این فصل مشتمل است بر تاریخچه تدوین مقررات اداری و استخدامی در صنعت نفت. اصول خط مشی اداری و استخدامی، هدف از تدوین، تعاریف واژه ها و عبارات، چگونگی وضع و تفسیر مقررات، طرز استفاده از مجموعه مقررات که به منظور تسهیل مراجعه، اجرا و پرهیز از تعبیر و تفسیر غیرمتعارف تدوین گردیده است. ۱-۰۱- تاریخچه تدوین مجموعه مقررات ادارای واستخدامی در صنعت نفت صنعت نفت در تدوین وبکارگیری بسیاری از قوانین وخط مشی های اداری واستخدامی نسبت به سایر شرکتها و سازمانهای دولتی ایران سابقه دار ...
ادامه مطلب
ساماندهی وضعیت به‌کارگیری کارکنان شاغل در وزارت نفت از طریق مدل نوین جذب نیروی انسانی خبر مورخ ۱۳۹۹/۵/۲۶ تسهیل شرایط ثبت نام کارکنان پیمانکاری و کارکنان قراردادی مدت موقت در سامانه جذب معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، از موافقت وزیر نفت با درخواست کارکنان پیمانکاری مبنی بر تسهیل شرایط ثبت‌نام در سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، خبر داد. به گزارش شناسنامه قانون و به نقل از سایت وزارت نفت، به دنبال درخواست تعداد کثیری از کارکنان پیمانکاری شاغل در فعالیتهای مستمر و غیر پروژه‌ای در خصوص بهره‌مندی از شرایطی مشابه کارکنان قراردادی مدت موقت جهت ثبت‌نام در سامانه فارغ‌التحصیلان، وزیر ...
ادامه مطلب
آیین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت آیین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت فصل اول- موضوع وتعاريف ماده ۱- موضوع: در اجرای مادہ (۱۰) قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب (۱۳۹۱/۲/۱۹) مجلس شورای اسلامی که در این آیین نامه به اختصار قانون نامیده می‌شود، آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی و حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت ایران به منظور جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص مورد نیاز در کلیه عملیات بالادستی و پایین دستی نفت با هدف تقویت رقابت پذیری و سرعت بخشیدن به توسعه، تولید و بهره برداری از میدانهای نفتی و گازی ...
ادامه مطلب
طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت های پیمانکار صنعت نفت تدوین شد. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل واحد با هدف بهره مندی 106 هزار کارگر مشمول قانون کار شاغل در واحدهای تحت پوشش صنعت نفت خبر داد. حاتم شاکرمی با بیان اینکه برای اجرای صحیح طرح طبقه بندیمشاغل شرکت های چهارگانه وزارت نفت، اقدامات اساسی انجام شده است، اظهار کرد: با توجه به گستردگی جغرافیایی حوزه فعالیت وزارت نفت و شرکت های وابسته، تنوع مشاغل و تخصص کارکنان شاغل در شرکت های پیمانکاری تامین نیروی انسانی طرف قرارداد ونبود یک ...
ادامه مطلب
قانون نفت (مصوب ۱۳۶۶/۰۷/۰۹ با آخرین اصلاحات تا تاریخ ۱۳۹۰/۰۳/۲۲) قانون نفت ماده ۱- اصطلاحات این قانون در معانی مشروح ذیل به کار می‌رود: ۱- نفت: هیدورکربورهایی که به صورت نفت خام، میعانات گازی، گاز طبیعی، قیر طبیعی، پلمه سنگ های نفتی و ماسه‌های آغشته به نفت به حالت طبیعی یافت شده و یا طی عملیات بالادستی به دست می‌‌آید. ۲- گاز طبیعی: هیدروکربورهایی که در سازندهای گازی مستقل، گنبدهای گازی و یا محلول در نفت در شرایط متعارف به حالت گاز موجود است و یا طی عملیات بالادستی همراه با نفت خام به دست آید. ۳- منابع نفتی: هر ...
ادامه مطلب
دستورالعمل تطبیق وضعیت استخدامی منابع انسانی (طرح یکپارچه‌سازی) (مصوب رییس مجمع عمومی شرکت آب و فاضلاب کشور) به کلیه معاونین و شرکتهای آب و فاضلاب استانی دستورالعمل تطبیق وضعیت استخدامی منابع انسانی (طرح یکپارچه‌سازی) ۱- مقدمه: این دستورالعمل در راستای تحقق و اجرای تصویب نامه شماره ۳۸۶۱۰۶ مورخ ۱۴/۷/۹۸ شورای عالی اداری ابلاغی رئیس‌جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری و مصوبه شماره ۱۱۴۴۴۷/ت۵۷۲۲۳هـ مورخ ۱۰/۹/۹۸ هیئت وزیران در خصوص انجام اصلاحات ساختاری و واگذاری امور و فعالیتهای شرکتهای آب و فاضلاب روستایی به شرکتهای آب و فاضلاب همان استان تدوین گردیده است. اجرای مصوبات فوقالذکر از دیدگاه وضعیت منابع انسانی، ...
ادامه مطلب
نحوه تطبیق حقوق و مزایای کارکنان رسمی، پیمانی و کار مشخص شرکت های آب و فاضلاب روستایی با نظام پرداخت شرکت های آب و فاضلاب استانی (بخشنامه شماره ۳۷۸۸/۴۰۰/۹۹ مورخ ۲۹/۲/۱۳۹۹ شرکت مهندسی آب و فاصلاب کشور) مدیران محترم عامل شرکت های آب و فاضلاب پیرو نامه شماره ۲۳۰۳۶/۱۰۰/۹۸ مورخ ۲۱/۱۱/۹۸ و نامه شماره ۲۴۸۰۲/۱۰۰/۹۸ مورخ ۱۹/۱۲/۹۸ رییس محترم مجمع عمومی در خصوص پرداخت حقوق و مزایای کارکنان رسمی، پیمانی و کار مشخص انتقال یافته به آن شرکت (موضوع ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری) بر اساس تصویبنامه شماره ۳۸۶۱۰۶ مورخ ۱۴/۷/۹۸ شورای عالی اداری ابلاغی رییس جمهور محترم و ...
ادامه مطلب
قانون تأسیس نهاد تنظیم‌گر بخش برق خبر مورخ 18 خرداد 1399 لایحه «تأسیس نهاد تنظیم‌گر بخش برق» به تصویب دولت رسید اعضای دولت با هدف جلوگیری از ایجاد انحصارات طبیعی در بخش برق و در اجرای قانون اجرای سیاست های کلی اصل (۴۴) قانون اساسی، لایحه «تأسیس نهاد مستقل تنظیم‌گر بخش برق» را به تصویب رساندند. مطابق این لایحه، دبیرخانه این نهاد با استفاده از ظرفیت های موجود، بدون گسترش تشکیلات جدید، تشکیل و در وزارت نیرو استقرار می یابد. هم‌چنین، اساسنامه نهاد مورد اشاره، به پیشنهاد شورای رقابت به تصویب هیئت وزیران می رسد.
آیین‌نامه تأمین و ساماندهی نیروی انسانی شرکتهای وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو (بخشنامه شماره 100/50/14019/99 مورخ 24/2/1399 وزارت نیرو) شرکتهای مادر تخصصی در اجرای سیاست‌های شایستهگزینی، ساماندهی، ارتقاء کارآمدی و تأمین نیروی انسانی با رویکرد نظاممند و رعایت عدالت استخدامی در چارچوب برنامه جامع منابع انسانی، بدینوسیله «آیین‌نامه نیازسنجی، تأمین و ساماندهی نیروی انسانی شرکتهای وابسته (غیردولتی)» به منظور اجرای کامل آن با رعایت ترتیبات قانونی از جمله طرح و تصویب در مجامع عمومی شرکتهای ذیربط ارسال میگردد. بدیهی است مفاد این آیین‌نامه و دستورالعملها و بخشنامههای مرتبط که متعاقباً توسط معاونت تحقیقات و منابع انسانی تهیه و ابلاغ میگردد، پس ...
ادامه مطلب