آییننامه تأمین و ساماندهی نیروی انسانی شرکتهای وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو (بخشنامه شماره 100/50/14019/99 مورخ 24/2/1399 وزارت نیرو)
شرکتهای مادر تخصصی
در اجرای سیاستهای شایستهگزینی، ساماندهی، ارتقاء کارآمدی و تأمین نیروی انسانی با رویکرد نظاممند و رعایت عدالت استخدامی در چارچوب برنامه جامع منابع انسانی، بدینوسیله «آییننامه نیازسنجی، تأمین و ساماندهی نیروی انسانی شرکتهای وابسته (غیردولتی)» به منظور اجرای کامل آن با رعایت ترتیبات قانونی از جمله طرح و تصویب در مجامع عمومی شرکتهای ذیربط ارسال میگردد.
بدیهی است مفاد این آییننامه و دستورالعملها و بخشنامههای مرتبط که متعاقباً توسط معاونت تحقیقات و منابع انسانی تهیه و ابلاغ میگردد، پس از تصویب در مجامع عمومی ذیربط، برای کلیه شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه آن شرکت لازمالاجرا است و از تاریخ لازمالاجرا شدن آن، کلی ضوابط ذیربط قبلی از جمله دستورالعمل نیازسنجی، ساماندهی و تأمین منابع انسانی شرکتهای وابسته (غیردولتی) به شماره 100/50/10993/94 مورخ 22/1/94، دستورالعمل اجرایی استخدام شرکتهای وابسته (غیردولتی) به شماره 530/29997/94 مورخ 17/6/94 و ابلاغیه های شماره 500/22350/97 مورخ 16/4/97، شماره 100/50/23434/94 مورخ 24/4/94، شماره 530/33239/94 مورخ 11/7/94، شماره 500/20116/96 مورخ 23/3/96 و شماره 100/50/37120/97 مورخ 12/8/97 با رعایت موازین قانونی مرتبط لغو می گردد.
رضا اردکانیان- وزیر نیرو
نظام برنامهریزی منابع انسانی