وزارت نفت و نیرو
راهبردهای صنعت نفت در حوزه زنان و خانواده (بخشنامه وزیر نفت) بیژن زنگنه در نامه ای به معاونان خود و مدیران عامل شرکت‌های اصلی، روسای واحدهای مستقل ستادی و صندوق‌های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان، راهبردهای صنعت نفت در امور زنان و خانواده را به منظور استفاده از استعدادها و قابلیت‌های زنان به عنوان نیمی از سرمایه‌های انسانی ارزشمند در سازمان و فراهم آوردن بستر مناسب برای بهبود وضعیت، ارتقای جایگاه و توسعه مشارکت آنان در انطباق با تکالیف صنعت نفت در این حوزه و همچنین تحکیم بنیان خانواده صنعت نفت، ابلاغ کرد. راهبردهای صنعت نفت درحوزه زنان وخانواده ...
ادامه مطلب
یک مقطع تحصیلی بالاتر رزمندگان (سه چهارم مدت حضور در جبهه رزمندگان) در وزارت نفت (بخشنامه شماره ت ه م/ ۲۶۱۵۵۳ مورخ ۲۱/۷/۱۳۹۹ وزارت نفت) مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی با سلام؛ احتراماً، پیرو اطلاعیه شماره ت ه م/ ۱۹۰۳۵۸ مورخ ۲/۶/۱۳۹۹ به استحضار می‌رساند؛ حسب اعلام نظر سازمان اداری و استخدامی کشور، شاغلین دارای خدمت نظام وظیفه در جبهه تأیید شده به عنوان ...
ادامه مطلب
ابلاغ پاداش بهره‌وری سال ۱۳۹۹ کارکنان وزارت نفت به گزارش شناسنامه قانون و به نقل از نفت آنلاین، طی نامه‌ای نرخ حداقل و حداکثر حق الزحمه / پاداش بهره‌وری سال ۱۳۹۹ کارکنان نفت اعلام شد. حداقل: ۱۹.۷۷۵.۷۰۰ ریال حداکثر: ۷۹.۱۰۲.۹۰۰ ریال
ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی رسمی دانشگاهی اخذ شده حین خدمت (بخشنامه شماره ت ه م/ مورخ ۷/۷/۱۳۹۹ وزارت نفت) مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی با سلام؛ احتراماً؛ پیرو اطلاعیه شماره ت ه م/ ۴۶۱۵۶۷ مورخ ۴/۱۰/۱۳۹۷ پیرامون ضوابط تعدیل مدارک تحصیلی بالاتر کارمندان، به استحضار می‌رساند، با عنایت به رأی شماره ۶۲۶ الی ۶۳۲ مورخ ۱۴/۵/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، کارمندانی که در قالب ...
ادامه مطلب
اعمال اضافات شایستگی جانبازان و شهدا کارکنان صنعت نفت اضافات شایستگی جانبازان حالت اشتغال و شهدا در سیستم جامع اعمال شد و شهریورماه پرداخت می‌شود. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، علیرضا ترابی، مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت با اعلام این خبر گفت: اضافات شایستگی جانبازان حالت اشتغال و شهدا در سیستم جامع نیروی انسانی صنعت نفت اعمال شده و اطلاعات مرتبط با این اضافات، برای جانبازان معزز و خانواده شهدا قابل مشاهده است. وی افزود: اضافات یادشده در حقوق شهریورماه، لحاظ و پرداخت می‌شود.
فوق‌العاده ایثارگری ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران در وزارت نفت (بخشنامه ت ه م/۱۹۸۹۳۱ مورخ ۱۰/۶/۱۳۹۹ وزارت نفت) مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فراورده‌های نفتی ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی با سلام؛ احتراماً، عطف به موافقت وزیر محترم نفت به استحضار می‌رساند، با عنایت به مفاد ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و همچنین مفاد بند (پ) ماده (۸۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور، مبنی بر پرداخت ...
ادامه مطلب
مزایای کارکنان شاغل در مناطق عملیاتی دفاع مقدس موضوع بندهای (ت) و (ج) ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه کشور (بخشنامه شماره ت ه م/ ۲۰۱۴۲۲ مورخ ۱۲/۶/۱۳۹۹ وزارت نفت) مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فراورده‌های نفتی ایران مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی رییس محترم دانشگاه صنعت نفت ریس محترم پژوهشگاه صنعت نفت رییس محترم مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی رییس محترم صندوق‌های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت سرپرست محترم ...
ادامه مطلب
نحوه پرداخت اضافات شایستگی کارمندان رسمی وزارت نفت در سال ۱۳۹۹ (نامه شماره ۳۶۹- ۲/۲۰ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ وزارت نفت) معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در پی درخواست وزارت نفت و با عنایت به مصوبه مورخ ۷/۵/۱۳۹۹ شورای حقوق و دستمزد، موارد زیر برای سال ۱۳۹۹ ابلاغ می‌شود: ۱- اضافات شایستگی کارمندان رسمی با رعایت متوسط افزایش ده درصد (۱۰%) برای مجموع کارمندان مشمول (موضوع بند ۶ ماده ۱۹ آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت) اعمال گردد. ۲- این اضافات به حقوق پایه پایان سال ۱۳۹۸ کارمندان رسمی صنعت نفت تعلق می‌گیرد. ۳- اضافه حقوق ناشی از ...
ادامه مطلب
اجرای نظام طبقه بندی مشاغل برای نیروهای پیمانکاری شاغل در فعالیت‌های مستمر/ غیرپروژه‌ای صنعت نفت (نامه شماره 372- 2/20 مورخ 5/6/1399 وزارت نفت) معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی پیرو بخشنامه شماره ۸۱۷-۲۰/۲ مورخ ۹۸.۱۲.۱۴ و نظر به تأِیید طرح طبقه‌بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری شاغل در فعالیت‌های مستمر/ غیرپروژه‌ای (شامل مشاغل استاندارد، گروه‌بندی آنها، جدول مزدی، جدول پایه سنوات و فوق‌العاده‌های مربوط) توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضرورت دارد هر یک از چهار شرکت اصلی با نظارت آن معاونت نسبت به انتخاب مشاور واجد شرایط و دارای تأییدیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکیل کمیته ...
ادامه مطلب
اضافات حقوق کارمندان قرارداد مدت موقت صنعت نفت در سال ۱۳۹۹ (نامه شماره ۳۷۱-۲/۲۰ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ وزارت نفت) معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با عنایت به مصوبه مورخ ۹۹.۵.۷ شورای حقوق و دستمزد و تصمیم بر پرداخت اضافات شایستگی نظام ارزیابی عملکرد کارمندان رسمی با رعایت بودجه متوسط ده درصد (۱۰%) برای سال ۱۳۹۹، و نیز پیرو اعمال علی‌الحساب هشت (۸) درصد اضافات حقوق برای کارمندان قراردادی مدت موقت، لازم است اضافات حقوق موصوف به میزان ده (۱۰) درصد و به صورت قطعی از تاریخ ۹۹.۱.۱ تحت اقدام قرار گیرد. همچنین با توجه به تعیین تکلیف اضافات حقوق ...
ادامه مطلب