استخدام و تبدیل وضعیت

امکان تبدیل وضعیت کارمند پیمانی به رسمی با ۸ سال سابقه خدمت

حکم مقرر در تبصره ۲ ماده ۷ قانون تعدیل نیروی انسانی مصوب ۶۶ موضوع: «تبدیل وضعیت کارمند پیمانی» با حاکمیت…

13 جولای‌ماه 2013

دستورالعمل فسخ قرارداد شركت‌های پيمانكاری و انعقاد قرارداد مستقيم با كاركنان

دستورالعمل چگونگی اجرای تصويب‌نامه شماره 77961/ت4006هـ مورخ 17/5/1387هيات وزيران (بخشنامه شماره ۸۵۹۰۵./۶۰ مورخ ۱۲/۹/۱۳۸۷ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس…

10 جولای‌ماه 2013

امکان بازخرید نمودن مستخدم آماده به خدمت بنا بر درخواست او

امکان بازخرید نمودن مستخدم آماده به خدمت بنا بر درخواست او (تصویب نامه شماره 8522 مورخ 21/4/1350 هیأت وزیران) هیأت…

6 جولای‌ماه 2013

آیین نامه مستخدمین آماده به خدمت

آیین نامه مستخدمین آماده به خدمت موضوع مواد ۱۱۶ و ۱۱۸ و ۱۱۹ و تبصره ۳ ماده ۱۲۰ قانون استخدام…

6 جولای‌ماه 2013

فسخ قرارداد شركت‌هاي پيمانكاري و انعقاد قرارداد مستقيم با كاركنان

فسخ قرارداد با شركت هاي پيمانكاري و انعقاد قرارداد مستقيم با كاركنان شركتي (تصويبنامه شماره ۷۷۹۶۱/ت۴۰۰۶هـ مورخ ۱۷/۵/۱۳۸۷ هيأت وزيران) معاونت…

19 ژوئن‌ماه 2013

عقد قرارداد خرید خدمت تا تعیین تکلیف مشمولین رأی ۵۵۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

عقد قرارداد خرید خدمت تا تعیین تکلیف مشمولین رأی ۵۵۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (نامه شماره ۲۳/۵۵۶۵ مورخ ۱۴/۴/۱۳۹۰…

18 ژوئن‌ماه 2013

تبدیل وضعیت کارکنان غیررسمی با حداقل سه سال سابقه کار به رسمی یا ثابت

تبدیل وضعیت کارکنان غیررسمی با حداقل سه سال سابقه کار به رسمی یا ثابت (تصویب‌نامه شماره ۱۳۸۶۸/ت۲۸۲ مورخ ۲۰/۴/۱۳۶۷ هیأت…

22 می‌ماه 2013

تخصيص شماره مستخدم و شناسه در سامانه کارمندایران

نحوه تخصيص شماره مستخدم نيروهاي پيماني و رسمي و شماره شناسه نيروهاي قراردادي از طريق بستر سامانه كارمند ايران در…

23 آوریل‌ماه 2013