جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
جدول میزان افزایش ناخالص (قبل از کسر مالیات) حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱
شناسنامه قانون- نحوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ اورده شده بود، توسط کمیسون تلفیق بودجه با تغییراتی روبرو شد.
ببینید: گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۱
بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه، در سال آینده ضریب ریالی ۱۰ درصد به نسبت سال ۱۴۰۰ افزایش خواهد یافت و مجموع حکم کارگزینی هیچ کارمندی نباید از ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان کمتر باشد.
از سویی بر اساس ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، از سال آینده و به مدت ۵ سال هر ساله می‌بایستی کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد کارمندان دولت به ترتیب ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش یابد.
در جداول طراحی شده که دو اسلاید و بر اساس دو نظام پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت تهیه گردیده است، افزایش ۱۰ درصدی ضریب ریالی و افزایشات موضوع قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای کارکنان مجرد، متاهل، متاهل دارای یک فرزند و متاهل دارای دو فرزند بصورت جداگانه محاسبه شده است
پیش‌بینی میشد که حقوق سال آتی کارکنان و بازنشستگان دولت به صورت پلکانی افزایش یابد. اما کمیسیون تلفیق بودجه فقط مالیات حقوق را پلکانی نموده و افزایش ضریب حقوق را بصورت ثابت و ۱۰ درصد در نظر گرفته است.
ذکر این نکته ضروریست که کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد کارکنانی که در سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده یا صاحب اولاد شوند بصورت جداگانه محاسبه می‌شود که در جداول به آن نپرداخته‌ایم.
بیشتر ببینید: جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری
جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
برای بزرگنمایی بیشتر بر روی جدول کلیک کنید
تهیه و تنظیم: صیاح الدین شهدی
مدرس دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت (اداری- مدیریتی)
https://www.instagram.com/sayah.shahdi
باسلام.چطوره که پایین ترین حقوق۶۰درصد اضافه شده ولی حقوق متوسط و بال همه ۱۰درصد.این عین بی عدالتی هست.ولی میدونید مساله چیه،فقط شعار عدالت داده میشه چون پایین ترین حقوق و بالاترین حقوق تعدادشون کمه این جوری برخورد میشه یعنی حساب کتابها روی کاغذ انجام میشه و میبینن بار مالی زیادی نداره
فقط میتوان گفت : متاسفم از این طرح به ظاهر راهبردی و مشکل گشایی برای بازنشستگان کشوری ، که هیچ افکاراقتصادی وبه نفع بازنشسته در آن اعمال نگردیده است ! حداقل از گروهی استادان برجسته اقتصادی کشور و مقالات اقتصادی جامعه بین المللی ، استمداد و رهنمود اخذ مینمودند !
بنام خدای حکیم و با سلام، اگر به همه گروها یک رقم ثابت + درصدی از حقوق اضافه شود معقول تر ومنطقی تر می باشد. فرضا به همه حداقل حداقل مبلغ 2000000 نومان + 10% حقوق سال گذشته اضافه گردد. این مبلغ ثابت هرچه بیشتر باشد با واقعیت روز بیشتر سازگار می باشد.
اینکه حقوق های زیر 5میلیون 6درصد اضافه شده خوبه ولی نباید یک دفعه از 60و40درصد بقیه را یک نواخت 10درصد اضافه میکردند.چراکه عدالت رعایت نشده
این افزایش ها اولا عادلانه نیست .و طبقه متوسط با اونایی که حقوق بالا دارن یکی شده..ثانیا این افزایش ها با تورم چهل و‌پنجاه درصدی همخوانی نداره..خدا کنه دولت در لایحه هماهنگ سازی حقوق که صخبت از عدالت در پرداختی ها کرده جبران بکنه. نکته مهم اینکه بازنشستگان با مشکلات زیادی که دارن باید توجه ویژه بشه. و در همسان سازی حقوق خواسته بازنشستگان بر اورده بشه. و با قانونی کردن ان نگرانی بزرگ این گروه حل بشه…فعلن در عمل مشکلی حل نشده..
مجرد با متاهل دو فرزند چندان اختلافی نداره عجب حمایتی؟
فقط این وسط به حقوق بگیرهای های متوسط ظلم شده اونی که سی تومن میگیره سه میلیون اضافه شده اونی که ده تومن میگیره یک تومن خدای ظلم هم حدی داره اونایی که این قانون رو در مورد افزایشها اعمال کردن همونایی هستن که سی میلیون دریافتی دارن به نفع خودشونه نعلومه
باسلام وخسته نباشید
طرح مجلس برای کمک به ازدواج وجوانی جمعیت خوب وتشویق کننده است اما اگر درکنار افزایش حق اولاد وعائله مندی قوانین دیگری نیز مصوب کنند که دغدغه مالی وآینده نگری والدین وجوانان مجرد را رفع کند قطعا درافزایش جمعیت وازدواج موثر خواهد بود مثلا به کسانیکه دارای یک فرزند هستند500میلیون وام 4درصد تعلق بگیرد ودوفرزند 750ملیون ویا اینکه کسیکه ازدواج کند بدون نوبت خودرو بدهند ووام ازدواج زوجین رادرشرایط فعلی به هرنفر500میلیون با اقساط20ساله بدهند.
با سلام چرا در افزایش حقوق ها ۱۰ میلیون با ۳۰ میلیون یه جور افزایش داشته کجای این عدالت هستش ده درصد سی میلیون سه میلیون میشه اما ده درصد ده میلیون میشه یک میلیون خدایی اینی که این قانون رو تصویب کرده جنایت کرده یا بی وجدان بوده باید در افزایش ها حقوق ها به سه بخش میشد تا ده میلیون .ده تا بیست . بیست تا سی میلیون هر قانونی میاد فقط به نفع عده خاص که معلوم الحال میباشن هستش
نمیدوم کی این افزایشهاراطراحی کرده حقوق
۵۵۰۰ده درصداضافه شده
حقوق ۳۰ملیون هم دهدرصد
این چه پلکانی است که همش
بنفع حقوهای بالاست حقوق ۳۰ ملیون باید ۴درصد اضافه میشد
مگه تورم ۴ درصد بوده که میگی بهشون ۴ درصد اضافه بشه ؟
سلام
حقوقم ۵ میلیونه یعنی ۵ درصد که بره بالا میشه ۵۵۰۰ !!!!!؟؟
به خانما هم که حق عائله مندی و اولاد نمی دهند که این خودش عین تبعیض و بی عدالتی است!!
به خدا کاش به ما ماهی ۱۰ تومن میدادن و ۱۰ درصد اضافه می کردن . با ۶ سال سابقه تازه رسیدیم به کف حقوق .
واقعا که چه عدالتی من ۲۰ سال سابقه دارم حقوقم ۵م است و کسی که تازه یکسال سابقه داره افزایش حقوقش ۶۰ درصد و ما ۱۰ درصد چه عدالتی و پلکانی این همه سال سابقه و حقوق تازه وارد ها به ما رسیده و چه مشقاتی را که ما تحمل نکردیم واقعا تاسف داره
با سلام، خیلی بی انصافی هست، منی که ۱۱ سال سابقه دارم و فوق لیسانس و با سختی کار ۵۵۰۰ حقوق می گیرم سال آینده ۶ میلیون میشه حقوقم و کسی که ۱ سال سابقه داره ۵۶۰۰، یعنی ۴۰۰ تومن فقط اختلاف، گرچه ۵۶۰۰ هم خیلی کمه، اما این اوج بی انصافی هست با این گرونی و تورم۶۰۰ تومن افزایش حقوق!!! واقعا که متاسفم، بعد کسی که ۳۰ تومن!!!!! حقوق ماهانه داره ۳ تومن افزایش حقوق، اوج بی عدالتی