جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
جدول میزان افزایش ناخالص (قبل از کسر مالیات) حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱
شناسنامه قانون- نحوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ اورده شده بود، توسط کمیسون تلفیق بودجه با تغییراتی روبرو شد.
ببینید: گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۱
بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه، در سال آینده ضریب ریالی ۱۰ درصد به نسبت سال ۱۴۰۰ افزایش خواهد یافت و مجموع حکم کارگزینی هیچ کارمندی نباید از ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان کمتر باشد.
از سویی بر اساس ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، از سال آینده و به مدت ۵ سال هر ساله می‌بایستی کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد کارمندان دولت به ترتیب ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش یابد.
در جداول طراحی شده که دو اسلاید و بر اساس دو نظام پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت تهیه گردیده است، افزایش ۱۰ درصدی ضریب ریالی و افزایشات موضوع قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای کارکنان مجرد، متاهل، متاهل دارای یک فرزند و متاهل دارای دو فرزند بصورت جداگانه محاسبه شده است
پیش‌بینی می‌شد که حقوق سال آتی کارکنان و بازنشستگان دولت به صورت پلکانی افزایش یابد. اما کمیسیون تلفیق بودجه فقط مالیات حقوق را پلکانی نموده و افزایش ضریب حقوق را بصورت ثابت و ۱۰ درصد در نظر گرفته است.
ذکر این نکته ضروریست که کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد کارکنانی که در سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده یا صاحب اولاد شوند بصورت جداگانه محاسبه میشود که در جداول به آن نپرداخته‌ایم.
بیشتر ببینید: جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ مشمولین نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
برای بزرگنمایی بیشتر بر روی جدول کلیک کنید
تهیه و تنظیم: صیاح الدین شهدی
مدرس دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت (اداری- مدیریتی)
https://www.instagram.com/sayah.shahdi
کجای این حقوق عادلانه هست؟ بنده متاهل، دارای یک فرزند، مدرک کارشناسی‌ارشد، بالای 20 سال سابقه‌ی خدمت و حداقل 10 سال سابقه‌ی مدیریت تازه 9 تومان حقوقم هست که طبق جدول بالا 1 تومان اضافه میشه. این دولت با ناعدالتی تمام اهمیتی برای مدرک و تحصیلات قائل نیست. در پاسخ Ali که گفته کاغذی به نام مدرک گرفتند باید گفت شما هم اگر عرضه داشتنید می‌رفتید و 10 سال زحمت کشیده و همون کاغذ (مدرک) رو می‌گرفتید تا حداقل با انصاف بیشتری قضاوت می‌کردید.
ناعدالتی دولت در ندیدن
کسب تجربه با سابقه‌ی خدمت
مدرک تحصیلی
مسئولیت
و …
تا کجا؟
اینجوری حقوق آبدارچی یا نگهبان بیسواد با یه کارمند تحصیل کرده فرقی نداره
عزیز دل بنده با مدرک لیسانس نگهبان هستم اکه لیسانس بیسوادی هست چرا خودتو با نگهبان مقایسه میکنی
خانم هایی که جدا شدند و سر پرستی بچه هم با اونهاست.حق عاءله مندی هم بهشون تعلق نمیگیره .اونا باید چیکار کنند؟
با سلام لطفا فکری هم بحال زنان کارمند متاهل که حق عائله مندی و حق اولاد نمگیرن هم بکنین تکلیف ما چی میشه ؟ چرا آقایون همه اینا رو میگیرن و ما نه ؟ این جدول افزایش حقوق بنظر عادلانه نمیاد بالاخره بین کسی که برای گرفتن مدرک تحصیلی زحمت کشیده و اونی که تنبلی کرده فرقی باشه
سلام .همسر بیشتر خانم کارمند یا در شرکت ها دولتی یا خصوصی مشغول به خدمت هستند و آنها حق عائله مندی و حق اولاد را دریافت می کند و دیگر لزومی ندارد که هر دو نفر این مزایا را دریافت کند
دیدگاه شما تبعیض زن و مرد هست، من به عنوان یک کارمند استخدام شده ام و بر اساس توانمندیهای خودم بالا رفته ام، اینکه زن بوده ام نباید حقوقم کمتر از مردان باشد و تجربه ثابت کرده که بیشتر زنان تعلق سازمانی بیشتری داشته و از خیلی از آقایان هم بهتر کار می کنند
کسیکه 720 روز بیمه پیاپی برایش لحاظ میشود اصلا فرقی نمیکند خانم باشد و یا آقا طبق قانون کار بهش حق اولاد تعلق میگیرد.
مزد در برابر کار است مجرد اگه شرایط ازدواج را داشت ازدواج می کرد خداوند حق مجردها را از شما ها بگیره که فقط ظلم به مجرد می کنید
حالت خوبه؟؟؟ چه ظلمی الان حقوق مجرد با بقیه فرقی داره مگه منه متاهل 5600 اون مجردم 5600 آخه انصافه توروخدا من متاهل با یه بچه میشیم 3 نفر باید دستمزده 3 تا 5600 بهم تعلق بگیره واقعا حق مارو مجردها میخورند ☹️??♂️
برابر نص صریح قانون میزان افزایش حقوق باید بر اساس میزان تورم سالیانه بانک مرکزی باشد در ده ساله گذشته هیچ افزایش حقوقی به میزان تورم اعلام شده نبوده و هرسال سفره معیشتی مردم و حقوق بگیران کوچکتر شده انتظار میرود برابر میزان تورم حقوق ها افزایش دهند
تا دوفرزند شاید سه تا یا چهارتا داشته باشه چطور محاسبه میکنید
_ این جدول بنظر نمیاد واقعی باشد .
برای خانم های متاهل و دارای فرزند که حق عائله مندی وجود نداره چطری میشه؟
بنده با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و ۳۲ سال سابقه و جانباز که معادل دکتری مدرکم محاسبه میشه و مالیات و بیمه هم معاف هستم ۹میلیون می گیرم و سه فرزند دارم سال آینده یک و سیصد اضافه میشه در صورتیکه هم سابقه من در یه وزارتخانه دیگه که سنوات خدمتی کمتری از من داره ۳۰ میلیون میگیره ابن چه عدالتی هست در پرداخت حقوق
با سلام
اون فردی که میگه چرا حقوق ۳ بشه ۵ و ۵ همون باشه به این هم توجه کنید پارسال حقوق بعضی ها اصلا اضافه نشد . ولی بعضی دیگه تا ۳ تومن هم اضافه شد یکم انصاف داشته باشیم خوبه.
کارمندانی هستند که تمام وقتشان صرف اداره شده و خودشون را ارتقاع دادند و نیاز اداره رو مرتفع کردند . در کنار اونها کارمندانی هستند که در ساعات اداری رفتند و مدرک گرفتند که یک ذره این مدرک در رشد کاریشان تاثیر نداره ولی چون مدرک گرفتند حقوقشان بالاتر میشه .
به امید روزی که در ایران ما به توانایی و مهارت بیشتر از یکبرگ کاغذ بنام مدرک تحصیلی بها داده بشه تا شاهد بدست آوردن مدرک به هر طریقی حتی خرید آن نباشیم
سلام ،خانمهای کارمند متاهل دارای دو فرزند هم در طرح کدید حق عائله مندی و اولاد میگیرند ؟یا فقط به آقایون و زنان سرپرست خانوار تعلق میگیرد؟
من دریافتیم ۸ میلیون تومان با دو فرزند ۱۵ درصد افزایش حقوق دارم بعدش کسی با ۳۰ میلیون دریافتی ۱۱.۶ درصد افزایش حقوق داره ؟
یعنی اختلاف ۳.۴ درصد!!!
برادر من حقوق اونکه بالا بیست ت منه مطمئنا بالای 25 سال سنوات خدمت و با مدرک دکتری هستش. شما بفرمایین چند سال سنوات دارین و مدرکون چی هست که اینجور گلایه دارین.