جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

با سلام و احترام یک سوال دارم چرا زنان کارمند حق اولاد ندارند؟ و بدتر از آن زنان کارمند شرکتی حق اولاد دارند اما من که ده ساله باآزمون جذب شدم و رسمی هستم حق اولاد بهم تعلق نمیگیره؟؟؟؟؟؟؟

با ده سال سابقه خدمت کارشناسی ارشد رتبه ارشد طبقه ۱۰ حکم من ۶۳۰۰ هست اما دریافتیم ۵ و نیم از یک نیروی شرکتی همکار حتی کمتر میگیریم …

چرا هیچ بازرسی و نظارتی وجود ندارد؟؟؟؟؟

“اللهم عجل لولیک الفرج”

نه شامل حال شما نمی شه این جدول کارمندان هست امسال کارگران اوضاع بهتری دارن نگران نباشید .

عدالت یعنی اینکه هر چیزی سر جای خودش باشه،چرا باید یک کارمند تازه استخدام شده‌ و بدون مسئولیت حقوقش نسبت‌ به‌ یک کارمند باسابقه و دارای مسئولیت افزايش بيشتري داشته باشه؟ اون مدیر هست که‌ داره تمام سختیهارو تحمل‌ می‌کنه و پاسخ هزار نفرو باید بده، اون تازه استخدام‌ شده‌ هم سنش و هم سابقه اش و هم مسئولیتش کمتره که‌ حقوقش کمتر میشه ديگه

سلام متاسفانه مورد مهمی که همه از اون غافلند اینه که فکر می‌کنند همه باید حقوق یکسان بگیرند کسی که شغل حساسی داره وشب از استرس نمیتونه بخوابه با کسی که از اداره که اومد بیرون دیگه اصلا به فکر اداره نیست خیلی فرق داره کسی که یه پست معاون دراداره داره جرات خاموش کردن موبایلش رونداره نمیتونه یه روز تعطیل رو باخیال راحت بخوابه این شغل‌ها با خیلی از مشاغل دیگه فرق داره ،کسی که سابقه بالا داره با سه الی چهار فرزند با کارمند تازه استخدام خیلی فرق داره ،متاسفانه هر سال بخاطر یکسان کردن حقوق انگیزه رو از کارمندان باسابقه می‌گیرند دوریال هم که بهش جایی بیشتر میدن اینقدر بازنشستگی ومالیات ازش کسر میشه که نهایت چیزی رو دستش نمیگیره نمیدونم دولت ومجلس اصلا تحصیلات ،تخصص ،تجربه ،شغل حساس رو مد نظر قرار میدن وخیلی از موارد دیگه که اگه بخوام بهش اشاره کنم میشه یه مثنوی براش نوشت