کتاب استخدامی
سازمان ملی بهره‌وری

شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی و شرکت‌های تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت

شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی و شرکت‌های تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت

شناسنامه قانون- شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت ها ابلاغ شد.

این شیوه‌نامه بر اساس تکالیف مندرج در ماده (۴۳) «آیین‌نامه انتظام‌بخشی، شفاف‌سازی و ضابطه‌مندسازی درآمدها و هزینه‌های شرکت‌های دولتی» ابلاغی هیئت وزیران مورخ ۲۹/۰۳/۱۴۰۲ به استناد بند (ب) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور و همچنین، تبصره (۲) ماده (۹) «دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره/ هیئت عامل شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکت‌های تابع و وابسته به آن‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت دولت» ابلاغی هیئت وزیران به تاریخ ۱۱/۰۴/۱۴۰۲ به استناد جزء ۳ بند (ط) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور به تصویب رسیده است.

به دنبال ابلاغ «شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی»، دستگاه‌های اجرایی ملزم‌ شده‌اند اطلاعات شرکت‌های دولتی، تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت را حداکثر تا ۲۵ مردادماه به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال کنند.

بر این اساس، روسای کمیته‌ بهره‌وری دستگاه‌های اصلی موظفند اطلاعات شرکت‌های مشمول و در محدوده تولی دستگاه متبوعه خود را در بازه زمانی اعلام شده به سازمان بهره‌وری ارسال و مطابق استاندارد‌های تعیین‌شده نسبت به نظارت بر ارسال دقیق و باکیفیت اطلاعات مالی و عملکردی شرکت‌های زیرمجموعه خود اقدام کنند.

فایل ابلاغی شیوه‌نامه را از لینک زیر دانلود کنید:

شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *