بودجه 1405

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان دولت

شناسنامه قانون- با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.

به گزارش شناسنامه قانون، مطابق پیوست شماره (۲) این بخشنامه با موضوع ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان به شرح زیر تعیین شده است:

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و سایر مزایا

۱- هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص و همچنین دستگاه‌های موضوع ماده (۱) قانون احکام دائمی، صرفاً با رعایت بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه، ماده (۷۱) قانون احکام دائمی، بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)، مبنی بر اخذ تأییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:

الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۴ با لحاظ بیست درصد رشد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۵ حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیش‌بینی نمایند.

ج- مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیش‌بینی نمایند.

هـ- اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) را در سقف اعتبارات پیش‌بینی نمایند.

و- تمامی شرکتهای دولتی موسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمههای دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقرررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکت‌های تابعه آنها و سایر شرکت‌هایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (۲) و بارعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش‌بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمی‌باشد.

بیشتر بخوانید:  لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور

ز- مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور می‌باشد.

در خصوص دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص و مستثنیات بند (الف) تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور ارائه مستندات کامل در خصوص پرداختی نیروی انسانی به صورت تجمعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.

۳- پیش‌بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مفاد ماده (۷۱) قانون احکام ،دائمی بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.

۴- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص؛ پیش‌بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۴ مبتنی بر موافقت‌نامه متبادله سال ۱۴۰۴ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر مجاز می‌باشد.

۵ – اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی با لحاظ حداکثر صرفه‌جویی در برآورد اعتبارات حداکثر در حد پیش‌بینی عملکرد سال ۱۴۰۴ (براساس موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۴ و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی گردد.

۶- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ۱۴۰۵، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش‌بینی نمایند.
سایت کتاب استخدامی

292 دیدگاه

  1. امام زمان بیا که بی عدالتی سر سام آور شده واقعا به بودنت همه نیاز داریم
    به خدا میرفتم دسشویی یک شرکت خصوصی طی می‌کشیدم حقوقم بیشتر از مهندس دولت بود با رتبه سه رقمی کنکور با بیست سال سابقه کار حقوقم تو این دولت12تومنه الآنم افزایش حقوق 20درصد
    کجا دلم بزارم

  2. این عدد۲۰خیلی قشنگه.یادش بخیر.پزشکیان یو زمانی میگفت چرا تورم۴۰وبالاتر و افزایش حقوق۲۰درصد.؟خانهخراب تو هم ک پدرمان رو در آوردی.
    آمار ازدواج افتضاح،آمار طلاق وحشتناک،فرزندآوری افتضاح،
    آمار خودکشی و دزدی وجنایت هم ک عجیب بالا رفته.
    اینم از رفاه ملت ایران

  3. مگر فایده داره اصلأ مگر وجدان هست خجالت آور. بیست درصد همین جور بگین یک جعبه چی توز

    1. ولمون کنید بابا دراین مملکت که متعلق به ما نیست همش ماسمالی و بدبختی و گرانی و فساد نجومی و دیگ بدبختیهای ما قابل شمارش نیست بسیار بسیار مضاعف ، آقای رئیس جمهور شما قدری فکرکنید چه قول هایی به این ملت ایران دادید وبازوری از برخی مردم گول خورده رای گرفتید که این بلاها به سر مردم بیاد ، خرج کردن ازجیب مردم فقیر شده توسط شما ها که خیلی آسون ، وای به حال فرزندان و نوه های این سرزمین سوخته که جنگلاش دار میسوز و ما التماس کمک ترکیه و روسیه هستیم ، این ملت باید چقدر تحقیر بش ، حقوق ها هم که هیچ و پوچ و واقعاً بدبختی و مضاعف تحقیر آمیز ، آقای پزشکیان اقتصاد و تورم درست کن ایقدر ناله نکن تقصیر بی آبی و همه ناهنجاری های کشوررو به گردن مردم نیندازید ، پس برای چی رئیس جمهور شدید !!

    2. از الان میگید ۲۰درصد اجناس ۲۰درصد گران میشه تا حکم بزنید ماحقوقشو بگیریم .۵ماه به استقبال تورم رفتیم.دولت نمی خواد کارمند آسایش داشته باشه درصدی که به ما میده بده بازار اجناس گران نکنه همه مردم ارزان بخرند

  4. آخه شما مجلسی ها و بالا نشین ها از وضعیت کارمندان و کارگران و مردم مظلوم وپا در رکاب لین نظام چی میدونین ، البته میدونید خودتون زدین به اون راه واقعا که اون بالا واسه جیب خودتون هر هر لایحه و طرحی رو تصویب میکنین نوبت به ما کارمندان و کارگران و مردم بدبخت که میرسه کسری بودجه ، تحریم و … ، برات میگم نه تحریم نه کسری بودجه همش فیلم شماست تا سر مردم رو گرم کنین امسال ۲۰ درصد حقوق افزایش پیدا کرد از اونطرف بیش از ۹۰ درصد تورم کمر همه رو شکونده

  5. یعنی خاک بر سر همه مسوولین دست‌اندر کار.
    واقعا یک سوال دارم که جنس روو و‌دات شما از چیه که میتونید حتی از ۲۰ درصد حرف بزنید.خلاف قانون بی ارزشی که خودتون ساختید هم عمل میکنید.بازم‌میگم خاک بر سر هر کسی که مسوول این‌کاره

  6. بیش از 80 درصد تورم
    بعد 20 درصد افزايش حقوق؟ چگونه توجیه می کنید چه کردید با قشر کارمند خصوصا بازنشستگان که دراین سن باانواع مریضی ها ومشکلات دست وپنجه نرم می کنند کجاست این عدالت که ازآن دم می زدید اینطوری کرامت انسانی بازنشستگان را حفظ می کنید

  7. آقایان دولتمردانی که پشت میز می نشینید و قانون بودجه می نویسید آیا سختتان نیست که حرف از 20% اضافی حقوق کارمندان می زنید آیا واقعا تورم را خبر ندارید

    1. ?متأسفم برای حضراتی که چنین تصمیمات احمقانه ای میگیرن آخه بگو نفهم بفهم با ابن وضعیت اقتصادی و درآمدی من کارمند دولت گه گرفته ۲۰درصدم خودتون و طوله هاتون بازدید ببخشید اختلاس کنید چون دزدی واسه ما بدبخت بیچارهاس

      1. سر خودتون دردنیاریدفعلا مردم مثل سگ باید زندگی کنندجیکشون درنیاد انشاا…که میبینیدبارونم نمیادخداوندقهرش گرفته یکسری با حقوق بالای سیصد میلیون یکسری توسری خور مثل کارمندان زیرسی میلیون یکسری مثل کارگروزن سرپرست خانوار و…..که روزبه روزفقیرتروبدبخت ترمیشند.بایدزندگی کنند.خلاصه سرکنند.انشاا…یکی دوسال دیگه همه چیزخشک بشه بعد اتفاق های خوبی نیفته.

    1. ?متأسفم برای حضراتی که چنین تصمیمات احمقانه ای میگیرن آخه بگو نفهم بفهم با ابن وضعیت اقتصادی و درآمدی من کارمند دولت گه گرفته ۲۰درصدم خودتون و طوله هاتون بازدید ببخشید اختلاس کنید چون دزدی واسه ما بدبخت بیچارهاس

  8. من چهار سال رسمی شدم ولی همش دارم حداقل حقوق میگیرم از شرکتی هم کمتر . بیست سال دارم کار میکنم تو اون اداره . ولی همش حداقل حقوق 😞

  9. سلام واقعامسولین مابازنشستگان کشوری و لشگری رابااین افزایش وبذل لطف شرمنده کردندچطوری این همه پول راخرج کنیم.چقدرتوهین به بازنشستگان میکنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *