ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان دولت
شناسنامه قانون- با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
به گزارش شناسنامه قانون، مطابق پیوست شماره (۲) این بخشنامه با موضوع ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان به شرح زیر تعیین شده است:
ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و سایر مزایا
۱- هرگونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص و همچنین دستگاههای موضوع ماده (۱) قانون احکام دائمی، صرفاً با رعایت بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه، ماده (۷۱) قانون احکام دائمی، بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)، مبنی بر اخذ تأییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.
۲- دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص:
الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۴ با لحاظ بیست درصد رشد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه مزایای عملکردی و پاداش یکماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۵ حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیشبینی نمایند.
ج- مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیشبینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیشبینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیشبینی نمایند.
هـ- اعتبار سرانه کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) را در سقف اعتبارات پیشبینی نمایند.
و- تمامی شرکتهای دولتی موسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمههای دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقرررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکتهای تابعه آنها و سایر شرکتهایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (۲) و بارعایت بخشنامههای شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیشبینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمیباشد.
ز- مبنای محاسبه هزینههای کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور میباشد.
در خصوص دستگاههای اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص و مستثنیات بند (الف) تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور ارائه مستندات کامل در خصوص پرداختی نیروی انسانی به صورت تجمعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.
۳- پیشبینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعملها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب جداول حقوقی و طبقهبندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مفاد ماده (۷۱) قانون احکام ،دائمی بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.
۴- در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص؛ پیشبینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۴ مبتنی بر موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۴ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر مجاز میباشد.
۵ – اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاههای اجرایی با لحاظ حداکثر صرفهجویی در برآورد اعتبارات حداکثر در حد پیشبینی عملکرد سال ۱۴۰۴ (براساس موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۴ و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیشبینی گردد.
بقول خودشان اگر جنگل قلم بشه و دریا جوهر و همه از مرده تا زنده از آغاز تا حالا بگویند و بنویسند و بخوانند به اندازه دانه ارزنی در آن کفه ترازوی تاثیری ندارد تا…
خاک بر سرتون با این حقوقی که میدید.
سلام
بیمار خاص هستم از شهر یور سال 403 تاالان آذر 404 هزینه درمان بوسیله بیمه ملت پرداخت نشد میگه صندوق کشوری نمی گذارد پرداخت بشه. علت چیه؟ مگه ماهانه حق بیمه پرداخت نمی کنید. حق چه کسانی را می خورید. الهی گرفتار بیماری بشوید….
باسلام،حداقل نیمی از۳۶۵روزیک سال افزایش قیمت کالا وخدمات داریم،بعضی ازکالاهاتا۳۰۰درصدافزایش،اون وقت۲۰درصد،،مسئولین ودولت مردان درخواب عمیق هستن،فقط خداکنه زودتربیدارشوندتادیرنشده،چون نه تاب وطاقتی واسه مردم مانده ونه سفره ای،
کاش سران مملکت هم حقوقشون مثل ما بود تا بدونن وببینن با زندگی ما چیکار کردن
چرا مجلس فکری برای حقوق بازنشستگان کشوری نمیکند آخه پانزده تومان هم شد حقوق واقعا دولت خجالت نمیکشد
چرا معوقه حقوق آبانماه که درفیش حقوقی درج شده بود، همراه حقوق پرداخت نشد!؟؟ این یعنی چی؟!؟
هرجا که به نفع حکومته قانون مدیریت خدمات کشوری مورد عمله(ماده 106)ولی هرجا که حق کارمنده اعم ازشاغل وبازنشسته دیگه اون قانون فراموش میشه(ماده125)که میگه افزایش ضریب به اندازه تورم سال قبل بایدباشه کلا کشور بی قانون شده اینم نوشتم اگه کسی باشه وبخونه بدونه که گوشمون دراز نیست ،
باسلام آقای رئیس جمهور فرموده بودند.. نهاد ها یی که بازدهی ندارند تعطیل خواهیم کرد احتمالا نتوانست دعا کنید موفق بشند
سال قبل هم اومدن فرزند تاثیر دادن ما را استثنا قرار داده بودن خدا از سرشون نگذره آخه ۲۰ درصد
حقوق قانون کار 40% افزایش پیدا میکنه همیشه هم اعتراض دارن، حقوق کارمندان هر سال 20% زیر تورم بوده باید ساکت بشن. تازه رفاهیات و چیزای دیگه هم معادل 1404 یعنی خالص حقوق 10% افزایش. خدا قوت به دولت محترم.
دیگه تو جای دولتی کار کردن حماقت محضه. بزودی همین چندتا کارمند دولت هم که چیزی بلدن از بدنه دولت خارج میشن. دولت بمونه و اون کارمنداییش که صبح تا شب میخوابن.
کارمندان دریافتی های دیگری دارند که کارگران ندارند همینطور امنیت شغلی از طرفی چطور است که دریافتی کارگران ۱۳ میلیون هشتصد می شود ولی کارمندان که آموزش پرورشی ها کمترین حقوق را می گیرند ۲۰ میلیون به گفته وزیر آموزش و پرورش می گیرند
ما بازماندگان بازنشسته با حقوق ۱۳ تومن دو هفته سر میکنیم بقیه ماه باید منتظر حقوق حقوق باشیم و با یک فرزند گرسنه میمانبم
خدا براتون نسازه من نمیدونم اینایی که ۲۰ در صدو تصویب کردند در جریان تورم نیستند البته خودشان آنقدر حقوقشان بالاست که دیگه بقیه مردم براشون مهم نیستند انشالله اگر از ما بازتشستگان بیشتر میگیرید هر روز تو را دکتر و درمان باشید بحق علی
واقعا توی این مملکت فقط کارمند های بخش خدماتی رسانی هستند که باید زیر خط فقر زندگی کنند !؟ کاسب که همراه نرختورم اجناس شو میفروشه و مشکلی نداره . ارگانهای درآمدزا مثل شرکت نفت و گاز و پتروشیمی هم که انگار نفت و گاز جزو ارث پدرشون بوده فقط خودشون باید ازش سهم ببرند و حقوق نجومی بگیرند و مشکلی ندارند حالا سختی کار هم تا حدودی منطقی هست اما نه اینجور که تفاوت دریافتی ها از زمین تا آسمون باشه. دولتمردان هم که همه چیز ارزون سرکوچه شون هست !! میماند بقیه مردم وقشر کارمند که باید بروند و بچرند. بخدا این عدالت نیست.
اصلا سیاست بر این است که مردم همیشه گرسنه باشند و خودشان هم بخوبی میدانند که تورم نقطه به نقطه است و بفرض میانگین هم در نظر گرفته شود حدود ۴۰٪ میباشد!! حالا قانون را وسیله و ابزار قرار داده آمد و فکر میکنند قوانین ؛وحی الهی هستند .