بودجه 1405

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان دولت

شناسنامه قانون- با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.

به گزارش شناسنامه قانون، مطابق پیوست شماره (۲) این بخشنامه با موضوع ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان به شرح زیر تعیین شده است:

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و سایر مزایا

۱- هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص و همچنین دستگاه‌های موضوع ماده (۱) قانون احکام دائمی، صرفاً با رعایت بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه، ماده (۷۱) قانون احکام دائمی، بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)، مبنی بر اخذ تأییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:

الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۴ با لحاظ بیست درصد رشد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۵ حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیش‌بینی نمایند.

ج- مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیش‌بینی نمایند.

هـ- اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) را در سقف اعتبارات پیش‌بینی نمایند.

و- تمامی شرکتهای دولتی موسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمههای دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقرررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکت‌های تابعه آنها و سایر شرکت‌هایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (۲) و بارعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش‌بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمی‌باشد.

ز- مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور می‌باشد.

در خصوص دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص و مستثنیات بند (الف) تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور ارائه مستندات کامل در خصوص پرداختی نیروی انسانی به صورت تجمعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.

۳- پیش‌بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مفاد ماده (۷۱) قانون احکام ،دائمی بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.

۴- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص؛ پیش‌بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۴ مبتنی بر موافقت‌نامه متبادله سال ۱۴۰۴ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر مجاز می‌باشد.

۵ – اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی با لحاظ حداکثر صرفه‌جویی در برآورد اعتبارات حداکثر در حد پیش‌بینی عملکرد سال ۱۴۰۴ (براساس موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۴ و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی گردد.

۶- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ۱۴۰۵، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش‌بینی نمایند.

297 دیدگاه

  1. ما از خدا هم داریم ناامید میشیم چه برسه به شماهای بی مقدار و پست و زبون
    شماهایی که بویی از انسانیت و صداقت در وجودتان نیست .

    1. واقعا یکی نیست بگه دولت مردانی که این قوانین رو به مجلس ارایه میدن و بی وجود تر از اون ها نمایندگان بی صلاحیت مجلس که این قوانین رو ثبت میکنند خودتون میتونید با این حقوق از زندگی لذت که چه عرض کنم اصلا میتونید زندگی کنید در طول یک ماه؟

  2. به قران وخدای بالای سرمون که مطمعنم مسعولین کارگرها یا وزارت کار وبقیه مسعولین که حقوق کارگرهاراتعین میکنن هیچ کدومشون نمیشناسن چون اگه میشناختن حقوق هارودرست تعین میکردن بعددرسال هزارباراچماس بالا میره ولی حقوق کارگر تا سال خراب شده جدیدنشه همون میمونه.چطور تورم ماهی یک باره وحقوق نمیشه حتماباید سال جدیدبشه که 2قرون زیادبشه چراچون نماینده کارگری خودش پنچاه تاکارخانه داره به ضررشه هیچ دستشم باپیمانکارهاتویک کاسه

  3. 20 درصد سالانه اضافه می‌کنند ۸۰ درصد گران می‌کنند و از جیب مردم میگیرند .لعت بر شما مسئولان بیشرف
    خودتان با این حقوق زندگی میکنید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  4. خودشون بودجه را میخورن قطره چکانی به حساب مردم میدن چون موقعی که فشار روشونه از وجود مردم نادان در کف خیابان برای سیاه نمایی استفاده می کنن که به جهان نشون بدن که مردم پشتیبان ماست بعد از مدتی هم می گن… به کون مردم

  5. ای وای بر شما اگراعتقاد دارید پس این قوانین بی خود که برای ماتصویب می کنید چیست یک باره خودتان سم به حقوق بگیر هابدهید و خودتان راراحت کنید لااقل یک بارزجرخواهیم کشید اگر هم نمی توانید مرد باشید جلوی دشمنان ایران بایستید می دانم که نیستید ازپس پول مفت خورده عادت کرده اید فقط بلدید به مردم وکشور خیانت بکنید بترسید ازاین مردم که روزی بلند شوند بنیادتان برمی اندازندیا لااقل ازخدا بترسید…

    1. سلام بازنشسته اجاره مسکن ۵۰ متر جنوبی. ۵۰۰تومان و ۲۰تومان حقوق ۱۸ تومان. دولت دولتی متاسفانه حجالت دولت چهاردهمین وزیر یخ زده

  6. آیا با این ۲۰درصد میشه کاهو خرید این مملکت کم سرمایه داره کم منابع زیر زمینی داره فقط به حقوق کارمندان که میرسه بار مالی براشون داره با تورم ۱۰۰۰درصدی کدام عقل سلیم باو رمیکنه این حقوق‌ها جوابگوی یک زندگی بخور نمیر در این کشور مانده ایم نه زندگی می‌کنیم

    1. دست مریضابه این همه فداکاری واخلاص که مسعولین والامقام مادارنداحسنلاه به این همه فداکاری!نفت راملی کردند؟تامبادابیگانه دست درازی کنندبه حق بیت المال!نفتمان رابه دلارتبدیل میکنندودلاررابه من وشما نمیدهندکه خدای ناکرده این پول کسیف ایمانمان راسست نکنددرواقعاکه جای تقدیروتشکرداردکه چقدر دل سوزمان هستند

  7. با این ۲۰ درصد یک وقت خدای نکرده به دولت و مجلس و کلا قوای سه گانه فشار نیاد اذیت میشن یه وقت و پول تو جیبی آقایان و آقازاده ها کم نشه….

  8. ۲۰درصداضافه میکنن دریکسال اما ۱۰۰۰درصد مصالح ساختمانی .بهداشتی خوراکی پوشاکی عوارض دارویی را اضاف میکنن..۲۰درصد یعنی ۱۰۰درصد زیرخط فقر وفقط زنده ماندن
    ………عجب عدالتی دارین شما…..

  9. سلام من ۵طلا جهان دارم ۳اسیا لیسانس تربیت بدنی با ۲۵سال سابقه کارمندی ۱۸میلیون حقوق دارم یارو با ۴سال سابقه فرزند شهید ۳۰تومان من زن و بچه دارم ایا شما ا دم نیستین بدنین تو فشار هستم ۰۹۱۹۶۹۴۷۲۴۷

  10. آقایانی که بیست درصد اضافه می کنن. خودشدن با این حقوق ها زندگی می کنند؟؟؟؟
    که اگر این طور بود دست تو دل مردم بود می فهمیدن با این حقوق ها واقعا نون بخور و نمیره نه زندگیییی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *