0 امتیاز
435 بازدید
در قوانین و مقررات ایثارگران توسط
با سلام

همانگونه که استحضار دارید به موجب ماده ۵ آیین نامه اجرایی ماده ۱۳ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، مدت مأموریت آموزشی جانباز به عنوان تجربه مفید جهت ارتقای گروه ، قابل احتساب است و به مستخدمان جانباز در مدت مأموریت آموزشی حقوق و مزایای مستمر و کلیه فوق العاده ها ( به استثنای فوق العاده اضافه کار ، کارانه ، سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری و فوق العاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی ) و پاداش پایان سال و کمکهای نقدی و غیر نقدی با رعایت ضوابط و مقررات مربوط پرداخت می گردد. سوالات ذیل مطرح است:

۱- اگر ایثارگری که طبق حکم‌ کارگزینی دارای مدرک کارشناسی است در حین دوران ماموریت آموزشی(مقطع دکتری) درخواست پذیرش سوابق غیرسازمانی، یا پدرش مدرک تحصیلی فوق لیسانس قابل پذیرش و تطبیق در پست سازمانی خود نماید تکلیف، زمان و نحوه اقدام چگونه خواهد بود.

۲- آیا ایثارگران در ایام ماموریت آموزشی از انجام فرایند ارزشیابی سالانه معاف هستند؟

۳- ارتقا شغلی، رتبه و ... در حین انجام ماموریت آموزشی چه وضعیتی خواهد داشت؟

۴- به طور عام در طی مثلا دوران چهار ساله ماموریت آموزشی چه تغییراتی در عناصر حکم کارگزینی ایثارگران مجاز و یا الزامی است؟

لطفا پاسخ ره به همراه مستندات مربوطه مرقوم فرمایید.

ارادتمند

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط
با سلام

آیا ماموریت آموزشی فرزندان شاهد، در سال 1400 هم اجرایی است؟ آیا دائمی شده این قانون؟
...