با سلام
در صورتی که در کارگاه مورد نظر طرح طبقه بندی مشاغل شده باشد ، دستمزد بر اساس شغل (و نه تحصیلات) و در غیر اینصورت می تواند طبق حداقل حقوق و مزایای اعلامی سال 1400 از شورای عالی کار باشد یا اینکه با توافق کارفرما مبلغ بیشتری تعلق بگیرد.