باسلام و وقت بخیر با افزایش ترمیم حقوق در قرارداد کارمندی که بر روی اضافه کار اثر میگذارد و حقوق کارمندان تا هشت میلیون افزایش می دهد ایا عدالت هست که بنده چون در شهرداری قرارداد کارگری هستم و با پست مدیریتی و سابقه بالای 25 سال دریافتی 16 میلیون تومان و یک کارمند با 5 سال سابقه کار و بدون ماندن یک ساعت اضافه کار و دریافت 175 ساعت اضافه کار و 40 ساعت تعطیلات بالای 30 میلیون حقوق دریافت کنند و موجی ار ارسال شکایت به دیوان که اداره استخدامی اشتباه کرده است من هم بودم اینکار رو میکردم و گرفتن بالای صد میلیون معوقه بدون اینکه یک ساعت اضافه کاری شکایت میکردم
امیدوارم چنین موارد رو هم بررسی کنید