ورود
یادآوری
عضویت
پرسش و پاسخ اداری و استخدامی
XML Sitemap
سوالات
برچسب ها
دسته بندی ها
کاربران
طرح پرسش
طرح پرسش
تبدیل وضعیت کارگر قراردادی به کارمند رسمی براساس ایثارگری
0
امتیاز
148
بازدید
سوال شده
ژوئیه 17, 2023
در
حقوق و مزایا
توسط
بی نام
تبدیل وضعیت کارگر قراردادی به کارمند رسمی براساس ایثارگری ، نحوه محاسبه حقوق و مزایا و مزد سنوات قرارداد کارگری قبلی به چه شکل می باشد؟
جدول-حقوق-و-دستمزد
پاسخ شما
نام شما برای نمایش - اختیاری
مرا از طریق ایمیل آگاه کن اگر پاسخ من انتخاب شد یا دارای دیدگاهی بود:
مرا از طریق ایمیل آگاه کن اگر پاسخ من انتخاب شد یا دارای دیدگاهی بود
حریم شخصی : آدرس ایمیل شما محفوظ میماند و برای استفاده های تجاری و تبلیغاتی به کار نمی رود
0
پاسخ
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
قوانین کار و تأمین اجتماعی
(4.2هزار)
قانون مدیریت خدمات کشوری
(1.4هزار)
استخدام و تبدیل وضعیت
(532)
انتصاب مدیران
(35)
حق بیمه و بازنشستگی
(237)
حقوق و مزایا
(365)
آموزش کارکنان و مدارک تحصیلی
(129)
انتقال و مأموریت
(77)
طبقه بندی مشاغل
(58)
مقررات اداری و استخدامی دانشگاهها
(345)
مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت
(115)
قانون نظام هماهنگ پرداخت
(402)
قوانین و مقررات ایثارگران
(1.7هزار)
سوابق و نقل و انتقال بیمه
(464)
مالیات و حسابداری
(198)
تعطیلات و مرخصی
(125)
خرید بیمه سربازی
(346)
بیمه خودرو و دیه
(1.3هزار)
بیمه درمان و هزینهها
(475)
رتبه بندی مشاوران و پیمانکاران
(49)
مباحث مدیریتی
(85)
ایرانیان خارج از کشور
(46)
سوالات مشابه
0
امتیاز
0
پاسخ
808
بازدید
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی با استفاده از ایثارگری پدر
سوال شده
ژوئن 3, 2021
در
قوانین و مقررات ایثارگران
توسط
رضا
0
امتیاز
0
پاسخ
337
بازدید
تبدیل وضعیت به کارگر رسمی یاکارمند رسمی
سوال شده
نوامبر 16, 2020
در
قوانین و مقررات ایثارگران
توسط
بی نام
0
امتیاز
0
پاسخ
186
بازدید
تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی
سوال شده
مارس 23, 2023
در
استخدام و تبدیل وضعیت
توسط
بی نام
+1
امتیاز
1
پاسخ
248
بازدید
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی کار معین به رسمی
سوال شده
مارس 23, 2023
در
مقررات اداری و استخدامی دانشگاهها
توسط
ایوب مرادیان
ادامه-خدمت-35-سال
0
امتیاز
0
پاسخ
232
بازدید
تبدیل وضعیت ایثارگران از قراردادی به رسمی یا پیمانی
سوال شده
مارس 23, 2023
در
قوانین و مقررات ایثارگران
توسط
بی نام
...