سلام وقتتون بخیر
ایا لایحه اصلاح بند 3 قانون بهره وری نظام سلامت که مربوط به رشته فوریت هست الان میشود استفاده کرد و قابل اجرا هست برای پرسنل شاغل؟؟
در بحث اجرا قاون بهره وری در حال حاضر به ما گفتن امکان شیفت برای بیشتر از 12 ساعت میسر نمیباشد و اجرا نکردند ایا با این لایحه امکان اجرا هست که شیفت 24 ساعته به صورت بهره وری بدیم؟؟