با سلام،
به آگاهی میرساند مزیت بزرگ دستگاه ماموریت خارج از کشور می باشد که به دو قسمت این ماموریت ها تقسیم می شوند ماموریت های ۱) ماموریت ثابت(دارای پست سازمانی و سه ساله)که این نوع ماموریت ها مخصوص نیروهای رسمی و پیمانی است ۲) ماموریت های موقت سه ماهه؛ نیروهای قراردادی در دستگاه بصورت سه ماه بدون پست بنا به صلاحدید و نیاز دستگاه می توانند بروند طبق جدول ماموریت ساختگی تقریبا نصف حق پرداخت نیروهای پیمانی که هیچ مبنایی طبق (بخشنامه ۲۶۰۸ و ماده ۳۲خدمات کشوری) دستگاه مطرح می کنند به نیروهای قراردادی معین پست تعلق نمی گیرد و مشمول جدول ماموریت پیمانی نمی شود. می خواستم راهکار قانونی را برای تعداد تقریبی۲۲۰نفر نیروهای قراردادی معین دستگاه مشخص فرمایید.
با تشکر فراوان نیروهای قراردادی معین دستگاه