سلام. کارمند رسمی یک دانشگاه تقاضای جابجایی داشته و در دانشگاه همنام در استان دیگری مصاحبه و پذیرفته شده ولی دانشگاه مقصد نامه ای به مبدا داده و قید کرده که (کارمند استعفا و تسویه حساب کند و دانشگاه مبدا موافقت با استخدام کارمند در مقصد بنماید). سوال اینجاست که تکلیف مرخصی مانده و پاداش بازنشستگی سنوات خدمت شده در مبدا چه میشود؟ ایا دانشگاه مقصد می تواند هیچکدام را قبول نکند؟