0 امتیاز
284 بازدید
در مقررات اداری و استخدامی دانشگاه‌ها توسط
سلام. کارمند رسمی یک دانشگاه تقاضای جابجایی داشته  و در دانشگاه همنام در استان دیگری مصاحبه و پذیرفته شده ولی دانشگاه مقصد نامه ای به مبدا داده و قید کرده که (کارمند استعفا و تسویه حساب کند و دانشگاه مبدا موافقت با استخدام کارمند در مقصد بنماید). سوال اینجاست که تکلیف مرخصی مانده و پاداش بازنشستگی سنوات خدمت شده در مبدا چه میشود؟ ایا دانشگاه مقصد می تواند هیچکدام را قبول نکند؟

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط
سلام، بنده هم وضعیت شما را داشتم و سازمان مقصد درخواست تسویه حساب کامل با سازمان مبدا را داشتن. تسویه حساب کامل شامل پاداش سنوات کارکرد در سازمان قبلی، ذخیره مرخصی، حق مسکن و حتی مابه تفاوت عیدی می شد که البته بیشتر از یکسال طول کشید تا تسویه حساب انجام گرفت. بنظرم باید یک درخواست کتبی برای معاونت پشتیبانی دانشگاه قبلی بنویسید و تقاضای تسویه حساب کامل مالی را بدید که روال اداری اش انجام بشه.

سوالات مشابه

0 امتیاز
1 پاسخ 564 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 189 بازدید
سوال شده می 24, 2020 در استخدام و تبدیل وضعیت توسط جاویدفلاح کریمی
0 امتیاز
1 پاسخ 749 بازدید
سوال شده ژان 31, 2021 در حق بیمه و بازنشستگی توسط بهزاد
0 امتیاز
0 پاسخ 140 بازدید
...