سلام وقتتون بخیر سوالم اینه که آیا برگه ی مرخصیه کارمند رسمی کشوری رو یه قرارداد معین میتونه امضا کنه؟اصلا میشه یه قرارداد معین مافوق یه کارمند رسمی باشه؟
سوال بعدی اینکه ۱۶سال سابقه ی خدمت دارم اما ۹ سال رو بصورت قراردادی و قانون کار بودم وبعد بصورت رسمی کشوری شدم و ازین ۱۶ سال ۶ سالو خورده ای رو بعنوان سابقه ی کاری توی حکم کارگزینی رسمی کشوریم محاسبه شده و سالهای گذشته رو توی حکم جدید محاسبه نشده لطفا راهنمایی کنید