کارگری تعهد کتبی به کارفرما داده است که تمامی هزینه 4% سخت و زیان آور را پرداخت کند و طرح هر گونه شکایتی را در هر مرجعی از خود سلب نموده و با این توافق کارفرما هم متعهد شده نسبت به درخواست مشاغل سخت و زیان آور اعتراضی نکند آیا بعد از بازنشستگی ، کارگر می تواند با توجه به تعهدی که داده از حل اختلاف اداره کار برای استرداد 4% شکایت کند؟ و شکایت وی قابل بررسی است؟