با اهداء سلام وتحیات وافر
احتراما همانطور که مستحضرید کارمندان قرارداد کار معین همانند کارمندان پیمانی و رسمی به مدت 44 ساعت در هفته در اداره وظایف محوله را به خوبی انجام میدهند ولی حقوق و مزایای آنان در مقایسه با کارمندان موصوف خیلی تفاوت داشته و به مراتب کمتر می باشد که این امر سازگار با سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری خصوصاً مفاد بند (6) سیاست ها که رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگی های شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی را تبیین و تکلیف می نماید، نبوده و به نوعی تبعیض آشکار در پرداخت محسوب می شود.
همچنین این موضوع، عاملی برای پیگیری و تقاضای مستمر کارکنان قراردادی در جهت رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات، که عمدتاً با هدف تأمین امنیت شغلی و ترمیم حقوق و مزایای دریافتی آنان انجام شود.
پیرو بخشنامه معاون محترم رئیس جمهور و رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین و رفع تبعیض از پرداختهای کارکنان دولت دستورالعمل اجرایی تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین ، حقوق و مزایای کارمندان قراردادی هر دستگاه اجرایی معادل هشتاد درصد (80%) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر همان دستگاه تعیین گردیده است .
اصلی ترین موضوع در این دستورالعمل این است که نیروهای قراردادی از این پس 80درصد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی هم سطح خودشان را دریافت کنند و اتفاق های بسیار مثبتی بر این بخش از کارمندان رقم زده شود در حالیکه این موضوع اتفاق نیوفتاد و با احکامی که از سوی سازمانها برای کارکنان قراردادی زده شده است نه تنها اختلاف در دریافت را ترمیم نکرده ، تبعیض ها را صد چندان کرده و انگیزه کاری را نیز از بین برده است .
عاجزانه استدعا داریم جهت احقاق حق کارکنان قراردادی دستورالعمل و یابخشنامه ای صادر ویا با توجه به قولی که آقای دکتر نوبخت فرمودند دستورالعمل افزایش پلکانی صادر و اعلام گردد که در این روزگار تورم و گرانی ما نیروهای قراردادی هم در این کشور زندگی میکنیم وروزگار میگذرانیم کمی از مشکلات مانیز حل شود مجددا بررسی و حداقل حقوق من با 15 سال سابقه مبلغ 32میلیون ریال شده است در حالیکه پیمانی همتراز اینجانب 49میلیون ریال شده است کمی تبعیض از بین رفته و انصاف و عدل برقرار شود . قبلا از حسن توجه و همکاری جنابعالی کمال سپاسگزاری و تشکر را داریم .