0 امتیاز
318 بازدید
در مقررات اداری و استخدامی دانشگاه‌ها توسط
ویرایش شده
بنده حدود سه ماه در سال گذشته قرارداد کار معین با شبکه بهداشت داشتم که در سال جدید به علت همزمان شدن افزایش حقوق درصدی سال 1400 و همسان سازی حقوق قراردادی و پیمانی افزایش حقوق بنده از سقف مجاز رد شده و در حکم کارگزینی تبصره 12 زده شد.

باتوجه به قرارداد کار معین بنده آیا تبصره 12 که باعث کاهش حقوق شده شامل میشه یا خیر؟؟

پاسخ شما

نام شما برای نمایش - اختیاری
حریم شخصی : آدرس ایمیل شما محفوظ میماند و برای استفاده های تجاری و تبلیغاتی به کار نمی رود
...