بنده حدود سه ماه در سال گذشته قرارداد کار معین با شبکه بهداشت داشتم که در سال جدید به علت همزمان شدن افزایش حقوق درصدی سال 1400 و همسان سازی حقوق قراردادی و پیمانی افزایش حقوق بنده از سقف مجاز رد شده و در حکم کارگزینی تبصره 12 زده شد.
باتوجه به قرارداد کار معین بنده آیا تبصره 12 که باعث کاهش حقوق شده شامل میشه یا خیر؟؟