کارم جوری که باید شیفتی باشه اما نفر دیگه ای وجود نداره و کل ۲۴ ساعت اینجا هستم.و در طول ۲۴ ساعت شاید ۶ ساعتش استراحت و خواب داشته باشم
نحوه محاسبه حقوق رو میخواستم بدونم برا همچین شرایطی
پایه ثابت اضافه کاری+ متغییر + اضافه کاری = کل حقوق
درست محاسبه کردم؟
خب حالا اگه متغییر رو ندن چه کار باید کرد؟
و چه راهی وجود داره که ساعت اضافه کاری از ۱۲۰ساعت بیشترش کنیم مثلا به ۳۰۰ ساعت و بیشتر برسه؟
درصورتی که کارفرما نسبت به ساعت اضافه کاری اعتنایی نکنه و باز همون حقوق پایه ثابت اداره کاری رو در نظر بگیره چه ماده و قانونی وجود داره که کارپذیر بتواند از حق و حقوق خود دفاع کند؟