آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است؟

Question

باسلام

من کارفرمای خدمات مهندسی هستم و در طول دو سال گذشته یک دستگاه خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو جهت ایاب و ذهاب کارکنان خود با انعقاد قرارداد یی فی مابین با مالک خودرو منعقد نموده ام و ایشان در طول مدت قرارداد از طریق بیمه پردازی مشاغل آزاد خود را بیمه نموده است.

ایشان در حال حاضر اقدام به شکایت جهت دریافت سنوات و عیدی و حق بیمه بر اساس ماده ۱۴۸ کرده است.

حال سئوال این است که آیا روابط با ایشان بر اساس قانون کاراست و ادعای ایشان درست است  و یا اینکه چون ایشان هم مالک و هم راننده بوده است پیمانکار محسوب میشود.

Answer 1

با سلام
رابطه با ایشان براساس قانون کار نمی باشد . سنوات و عیدی به ایشان تعلق نمی گیرد . با تشکر

Comments

سلام. بنده ۱۷ساله که راننده‌ استجاری برق هستم کسانی که ایثارگری داشتند جذب اداره‌ شدند برای ما هم امیدی هست  یا خیر. تشکر

---

این اوج بی وجدانیه لعنت به ای قانون

---

بلانسبت گو خوردی هیچ راننده ایثارگری استخدام نشده کسکش

---

استخدام شده.تو شهرداری شهریار.پس تو گوه خوردی

---

داداش هیچ عدالتی در مورد ما نیس .نه عیدی داریم نه سنوات داریم .نه مرخصی داریم . نیاییم هم اخراجمان میکنن .

Answer 2

تو بیجا کردی عیدی سنوات ندادی و بیمه نکردی بی شخصیت،مگه. راننده ایرانی نیست چرا نباید مشمول اداره کار باشه ، چرا طوری قانون وضع شده که امثال تو حق بخورند و ضایع کنند

Answer 3

سلام جسارتا ،آخرش تکلیف شما چی شد.من دارم در این زمینه تحقیق میکنم ، لطف میکنید پاسخم را بدید

Answer 4

دوست عزیز برو اداره کار شکایت کن حق حقوق قانون کار شاملت میشه که هیچ .رابطه کارگری وکارفرمایی محرز میشه بهدش میتونی به دیوان شکایت کنی

Answer 5

طبق قانون جدید تمام کسانی که ابزار کار با خودشون هست مشمول قانون کار میشن ،مزد ابزار جدا و ساعت کارکرد هم جدا میگیرن ،اینکه به عده را تمام وقت در اختیار داشته باشی و ابزار هم از خودش باشه و هیچی شاملش نشه عین بی عدالتی و ظلم هست