تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی که وظایف تخصصی دستگاه ها را انجام می دهند

Question

با عنایت به اینکه بعد از مصوبه سال ۹۰ در خصوص ممتوعیت بکار گیری نیرو به صورت شرکتی در دستگاههای دولتی 'حسب نیاز برخی دستگاهها از نیروهای شرکتی برای انجام وظایف تخصصی در واحدهای تابعه بکارگیری نموده اما همچنان پرداخت حقوق از طریق شرکتهای طرف قرار داد با دستگاه پرداخت می شود و بیمه نیز از همان شرکتها واریز می شود دقیقا همانند قبل از بخشنامه سال ۹۰ آیا با توجه به نیاز به خدمات آنان امیدی به اقدامی مشابه سال ۹۰ خواهیم بود؟

Answer 1

سلام. اساسا به کارگیری کارکنان شرکتی در پست های تخصصی دستگاه های اجرایی وجاهتی ندارد. همچنین، به کارگیری در وظایف تخصصی، موجبی برای تبدیل وضعیت نخواهد بود.