چنانچه سابقه کار آنها در آن کارگاه به ۳۶۵ روز ( متوالی یا متناوب) رسیده باشد ، ولو اینکه با کارفرما تصفیه سنواتی کرده باشد یا خیر ، مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود .
این مقررات از ابتدای سال ۱۳۹۲ در سطح کارگاههای مشمول قانون کار قابلیت اجرایی دارد .
کلیه کارگران فصلی نیز چنانچه در اثنای کار بیکار شوند و بیکاری آنان بدون میل و اختیار باشند ، در صورت احراز سایر شرایط ، مشمول برخورداری از مزایای بیمه بیکاری خواهند شد .