نحوه محاسبه اضافه کار کارکنان قراردادی در فرمت جدید شبه پیمانی

Question

سلام مجدد . نحوه محاسبه اضافه کار برای کارکنانی ک احکام شبه پیمانی دارن چجوریه؟

Answer 1

سلام دوستان عزیز
فرمول اضافه کار طبق فرمول قبل هستش یعنی حقوق ثابت+سایر+سنوات/176

ولی تو قرارداد جدید بجایه حقوق ثابت باید حق شغل+حق شاغل+حق مدیریت گذاشته بشه
سرتون کلاه نذارن

Comments

سلام ، عملا این اتفاق نیفتاده و اضافه کار من نه تنها افزایش پیدا نکرده بلکه به ازای هر ساعت حتی نسبت به بهمن ماه ۹۸ بیش از ۲۰۰۰ تومان کاهش داشته ... ( وزارت محترم بهداشت !!!! ) . حالا باید چیکار کرد ؟؟؟

---

دقیقا منم پرسنل قرارداد معینم امسال به حکممون مبلغ کمی اضافه شد که گفتن باز حکم جدید میزنن که خبری از اونم نشد گفتن لغو شده اینم از اضافه کارا که گفتن برای پرسنل قرارداد معین از اسفند ماه ضریبش کمتر میشه،مگه اضافه کار طبق حکم جدید حساب نمیشه و اگه قرار بشه اجرا بشه چرا فقط شامل پرسنل قراردادی میشه

---

نمیدونم بخدا

Answer 2

Comments

بله دقیقا با همین فرمول اضافه کار ما نصف شد!
«تغییر حکم قراردادی به شبه پیمانی»

---

سلام،
اتفاقا نرخ اضافه کاری نسبت به قرارداد قبل، افزایش داشته مگر اینکه دستگاه متبوع مبلغ حداقل دستمزد بند الف قرارداد یا فرمول اضافه کاری مندرج در فرم قرارداد قبلی را بر خلاف ضوابط قانونی تفسیر و تعیین نموده باشد.

---

فرمول تعیبن اضافه کار تبصره ۵ با شبه پیمانی فرق داره
ما پارسال دریافتی اضافه کاریمون بود ساعتی ۱۳ تومن، الان تو حکم شبه پیمانی شده ۸ تومن!!!!

---

جالبه با این تورم بجای افزایش نرخ اضافه کار ،با کاهش اون مواجه میشیم. تازه منت هم میزارن

---

باسلام.فرمول اضافه كار رسمي:(حق شغل+شاغل+تفاوت بند الف+تفادت بند ي) /176
اما براي پرسنل قراردادي (حق شغل + شاغل )/176.ساير (همتراز پرسنل پيماني) در محاسبه لحاظ نشده.
= اين انصاف نيست.

---

دقیقا منم مثل شما اضافه کاریم بعد از فوق العاده شغل بهمن نصف شد. قبلش پایه حقوقم حدود 2300 بود که شد 1580 و اضافه کاری شد ساعتی 8هزار تمن. اینم از ابتکار دقیق دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی.

---

تازه اضــافه کاری ایام تعطیل و جمعه بایستی بیشتـر باشه که اصلا لحـــاظ نمیشه.

Answer 3

بله این فرمول درست هست اما امسال در وزارت بهداشت این فرمول را دست کاری کردند و ساعت اضافه کار نسبت به سال قبل کمتر شد. 

حق شغل + حق شاغل / 176 

فقط همین!

Answer 4

مگه فقط اينه !افزایش حقوق ۵۰ درصدی پرسنل رسمی ۵۰ درصد و به قول خودشون شبه پیمانی ۳۵ درصد،توی فوق العاده ویژه پرسنل رسمی ۵۰ درصد و شبه پیمانی ۳۰ درصد اضافه شد حالا اضافه کار پرسنل رسمی ساعتی ۱۶ هزار شبه پیمانی ۱۱ هزار ،توی بهبر پرسنل رسمی دوبرابر پرسنل شبه پیمانی ! لعنت بر عدالت این مدلی