این مساله که مزد طبقه بندی مشاغل حق جذب را شامل می شود یا نه اختلاف نظرهای زیاد و متفاوتی را در بین کارشناسان و صاحبان نظر امر بوجود آورده است.
به عبارتی تکلیف حق جذب در کارگاه های طبقه بندی مشاغل پس از رای هیات عمومی دیوان مبنی بر مبنا قرار دادن مزد نه مزد مبنا در محاسبات سنوات و عیدی و سایر تبعات مزدی مشخص نیست.
نظر شما چیست؟