تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در برنامه تلویزیونی خانه ملت

من در سازمانی کار میکنم که همه انها یا لیسانس هستند و یا بالاتر از لیسانس،من هم دیپلم دارم، آیا از نظر شما امتحان قبل از استخدام چی هست، منظور شما سوالات عمومی هست؟
پس این مورد یک موضوع اشتباه هست ،چون در جایی که تخصصی کار میکنند سوالات عمومی به کا نمی آید،آیا منظور شما سوالات تخصصی هست،؟
در این صورت باید خدمت شما عرض کنم کا تئوری گری را بلید کنار بزارید و عملا این کار را درک کنید ، چون ۹۹ درصد کارمندان از تخصصی کار هیچی نمیدونند،
تخصص کار یعنی اینکه ما بتوانیم راندمان و بهره وری کار را بالا ببریم و ضرر و زیان را پایین بیاوریم،
ضمنا چگونه دولت به شرکتی پول پرداخت میکند که از امار کار کنان اون خبر ندارد، فکر کنم این یک موضوع مانع تراشی در مسیر تبدیل وضعیت باشد، شرکت با اعلام نفرات خود به دولت، بابت انها حقوق دریافت میکند،در این وسط خودش یک چیز را میدزد و بقیه پول را اب شده تحویل نیرو میدهد، چطور با درک این موضوع بعضی از مسئولین در مقابل این برنامه مقاومت میکنند، مگر اینکه یا شرکت از خودشان باشندو دارند از این کار سودی میبرند، تویی که دست تو سفره و حقوق من و امثال من میکنید، ما ناراضیی هستیم، از خون سگ هم کثیفتره ،که به خورد زن وبچه ات داری میدی.

کارکنان دهیاری ها با ۱۵ سال سابقه خدمت هم انشاالله دیده بشن

باسلام واحترام.انالله واناالیه راجعون.بنده بابیش از 17سال خدمت درنهاد کتابخانه های عمومی کشور بامدرک کارشناسی کتابداری ودیگر همکاران باسابقه ای کم وبیش باهمین مدرک باخانواده هایمان سالهاست که در انتظاراخذ حق وحقوقمان وتبدیل وضعیت وپست سازمانی بسر میبریم .حال انتظار میرود به دستور ریاست جمهور مردمی ومحترم وباهمراهی وهمکاری نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی این شام صبح گردد و وین شب سحر شود.