بخشنامه کاهش ساعت کار زنان شاغل سال ۱۴۰۴

اون وقت میگن چرا به مرد ها بیشتر بها میدید. والا نصفه شب پا میشیم میریم سر کار، هر چی کار سخت تر گردن ماست. الآنم که تایم کارتون داره کمتر میشه، بازنشستگی پیش از موعد هم گویا متقاضی هستید.

با سلام .ای کاش برای همه زنان شاغل بالای ۵۰ سال که یائسه شدند هم کاهش ساعت کاری وضع می‌کردند.امیدوارم خانمهایی که تو مجلس هستن بفکر ما باشند
ما مادران شاغلی که الان دانشجو داریم زمان کودکی بچه مون از این قانون ها نبود وبا شرایط سخت زمانی که از لحاظ روحی به ما نیاز داشتن کسی به فکر وضع بخشنامه این چنینی نبوده .
در زمان کرونا هم کاهش ساعت کاری بوده ولی میگفتن با برنامه ریزی دو سوم کارمندان باشند.ولی الان یکدفعه می بینیم با این بخشنامه تو یه اتاق فقط یک نفر هست .
یا اینکه شامل مادران شاغل بهداشتی درمانی نمی شود .
امیدوارم بارعایت حال تمامی کارمندان قانون وضع شود .باتشکر

واقعا شرایط زن با مرد باید متفاوت باشد. یک زن علاوه بر کار بیرون از منزل باید خانه داری و اداره فرزندان را تحت کنترل داشته باشد‌ نباید برای آنها سی سال در نظر گرفته شود. واقعا 25 سال هم زیاده. باید روی بیست سال شرایط بازنشسنگی زنان پذیرفته شود.

من که همسرم روی کشتی کار می کنه و چهار ماه نیست و مسئولیت همه کارا به عهده خودم هس چرا این بخشنامه نباید شامل من و امثال ما شود

سلام.وقت بخیر.خیلی فکر خوبی بود ولی فکر نمیکنید خانم هایی ک قراره مادر بشن شرایط خاص تری دارن.تو شرایط فعلی شاید کارشون هم بیشتر شده باشه.برای حمایت از رشد جمعیت بهتر نیست از این خانم های باردار با شرایط خاص هم حمایت بشه.الان بنده خودم یکی از این خانم ها هستم .با تشکر

کاش حداقل این قانون تکریم ار مادران شاغل شامل نیروهای شرکتی هم بودنه فقط عده ای خاص .