بخشنامه کاهش ساعت کار زنان شاغل سال ۱۴۰۴
بخشنامه کاهش ساعت کار زنان شاغل در پی تغییر ساعت کاری ادارات
به کلیه وزارتخانهها و سازمانهای مستقل
ضمن عرض تبریک به مناسبت فرا رسیدن عید سعید غدیرخم، همانگونه که استحضار دارید یکی از اهداف سیاستهای جمعیتی و قوانین مرتبط، فراهم آوری تسهیلاتی به منظور حمایت از مادران شاغل و تسهیل همزمانی اشتغال، فرزندآوری و فرزندپروری، ارتقای سلامت مادر و فرزند و افزایش اعتماد مادران شاغل به ساز و کارهای حمایتی نظام از این مهم میباشد.
در پی تغییر ساعت کاری ادارات که بنا بر اقتضائات مقطعی اعلام گردیده، قانون کاهش ساعت کار مادران دارای شرایط خاص تحتالشعاع قرار گرفته و موجب بروز سردرگمی و مشکلات متعدد برای مادران و خانواده های مشمول شد.
در راستای تکریم مادران و تسهیل امر ارزشممند فرزندآوری و فرزندپروری، این موضعو از طریق مکاتبهای رسمی با شماره ۴۳۴۳۵ مورخ ۱۰/۰۴۳/۱۴۰۴ از سازمان اداری و استخدامی پیگیری شد و در پاسخ، مکاتبه شماره ۳۵۶۱۷ مورخ ۱۳/۰۳/۱۴۰۴ معاون محترم سرمایه انسانی سازمان مذکور در خصوص بلامانع بودن استفاه همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغلِ دارای شرایط خاص، در بازه زمانی تغییر ساعت کار ادارات صادر گردید که به پیوست ارسال میشود.
با توجه به اهمیت موضوع، از آن مقام گرانقدر خواهشمند است به منظور بهرهمندی مشمولان قانون مذکور، دستور فرمایید بدون هیچگونه تفسیر یا استثناء، قانون کاهش ساعت کار همچون گذشته در کنار مصوبه تغییر ساعت اداری بهطور کامل اجرا شود و اقدامات مقتضی معمول گردد.
پیشاپیش از بذل عنایت جنابعالی به امر راهبردی جوانی جمعیت کمال تشکر را دارم
مرضیه وحید دستجردی- دبیر ستاد ملی جمعیت
توضیح مجله اداریها– هر چند با توجه به استنادات و تاریخهای مندرج در متن بخشنامه، مشخص است که این بخشنامه مربوط به کاهش ساعت کار ادارات در ایام گرم سال جاری بوده است، اما به لحاظ محتوایی و استدلال بهنظر تفاوتی با کاهش ساعت کار ادارات در ایام سرد سال جاری ندارد و همچنان لازمالرعایه خواهد بود.
تنها چیزی که قانون برای زن ها گذاشته ولی بازم مدیرا قبول نمیکنن و براش کلی جنگیدیم و ندادن
هر شرکت یه جامعه کوچیکه وقتی جامعه کوچیک قانون رو رعایت نمیکنه و حق کشی میکنه توقعی از جامعه بزرگ تر نمیشه داشت
ما کارمندان زن بانک کشاورزی شهر کرمان هستیم نه تنها ساعت کاری کم نشده حتی برای عصرها از مهر ماه 404روزهای زوج از ساعت چهار تا شش عصر بالاجبار سرکار هستیم
با سلام و احترام قانون کاهش ساعت کار در دی ماه سال ۱۴۰۴ به هیچ عنوان احرا نمیشود و تا ساعت ۱۶:۳۰ خانم و آقا مشغول بکارند .
سلام…. وقت بخیر…. ماده 15 و 17 قانون جوانی جمعیت از بازنشستگی پیش از موعد مادران دارای سه فرزند و بیشتر گفته شده و تصویب هم شده ولی با گذشت 3 سال هنوز بخشنامه ای در این خصوص نیامده.. لطفا پیگیری کنید
البته باحقوق ۳۰روزکامل
سلام .این قانون در بانک رفاه رعایت نمی شود وهمزمان باتغییر ساعت کاری از مدت زمان کسر مادران کاسته میشود. امید که با صدور این نامه زمان کسر کار مادران بطور کامل برای آنها لحاظ گردد.در صورت مغایرت بکجا مکاتبه کنیم ؟؟
شما که برای خانمهای زیر شش سال و ابتدایی و شرایط خاص این قانون رو به اجرا می گذارید لطف کنید به تمام بانوان شاغل که هر دلیل جانی و غیره به اجرا و اهمیت بدهید نه عده ای به تمام بانوان شاغل که مسولیت دیگری در خانواده دارند
ببخشید من که هنوز خواست خدا نبوده مادر شم گناهم چیه
لطفا در مورد باز نشستگی پیش از موعد زنان در اموز وپرورش کاری کنید…سنم ۵۵ساله…دیگه توان کار کردن ندارم
خانم های شرکتی دردستگاهای دولتی مشغول به کارهستن برای حمایت ازجوانی جمعیت تبدیل وضعیت بشن
ساعت کاری کمتر تعطیلات برای کادر درمان نیست بخصوص ما که صبح ثابت هستیم در شرایط سختی گرما و سرما گردو غبار همیشه حضور داریم