تفکیک محاسبه فوق‌العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل
هیئت وزیران به منظور رفع ایراد دیوان عدالت اداری مبنی بر اعلام مغایرت بخشنامه سال ۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (وقت) با قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص ملاک محاسبه قرار دادن امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل علاوه بر حق شغل و ایجاد بار مالی، با اصلاح بخشنامه مذکور موافقت کرد.
به گزارش شناسنامه قانون، با توجه به رأی شماره ۱۹۶۰ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع ابطال نامه شماره ۱۲۶۲۲۸-۱۹؍۳؍۱۳۹۷ رئيس سازمان اداری و استخدامی كشور) و عدم احتساب امتياز فوق العاده مديريت در تعيين سقف امتياز حق شاغل و بمنظور جبران کاهش دریافتی مشمولین رای مورداشاره، پیش نویس مصوبه‌ای توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و برای تصویب به هیئت وزیران ارسال شده بود.
مصوبه افزایش جداول فوق‌العاده مدیریت قانون مدیریت خدمات کشوری
مقررات مرتبط:
– جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
– ابطال مصوبه محاسبه امتیاز فوق‌العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل