فوق العاده مدیریت

رأی در خصوص نحوه افزایش امتیاز فوق العاده مدیریت کارکنان دستگاه‌های اجرایی

رأی در خصوص نحوه افزایش امتیاز فوق العاده مدیریت کارکنان دستگاه‌های اجرایی (دادنامه شماره ۴۰۱ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۲۷ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۴۰۱ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۱/۰۶/۲۷ * شماره پرونده : هـ ع؍ ۰۱۰۰۲۵۴ * شاکی : آقای محمدتقی روان گرد *طرف شکایت : سازمان اداری و استخدامی کشور *موضوع شکایت و خواسته : ابطال بخشنامه شماره ۲۲۲۷۱ مورخ ۲۶؍۴؍۱۴۰۰ معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع: نحوه افزایش امتیاز فوق العاده مدیریت کارکنان دستگاه‌های اجرایی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ رأی در خصوص نحوه افزایش امتیاز فوق العاده مدیریت کارکنان دستگاه‌های اجرایی * شاکی دادخواستی به طرفیت سازمان اداری ... ادامه مطلب

دو اصلاحیه جدید افزایش سال ۱۴۰۰ حقوق و فوق‌العاده مدیریت کارکنان دولت چه می‌گوید؟

دو اصلاحیه افزایش حقوق | مصوبات جدید اصلاح افزایش سنواتی حقوق و مزایا و افزایش فوق‌العاده مدیریت کارکنان دولت چه می‌گوید؟ الف- اصلاحیه مربوط به افزایش سنواتی حقوق و مزایا  متن مصوبه: اصلاح ضریب افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰ و اصلاحیه بعدی آن جزییات مربوط به بند نخست مصوبه: در قانون بودجه ۱۴۰۰ ذکر شده بود که بعد از افزایش ۲۵ درصدی، نباید بیشتر از ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حکم و قرارداد سال ۱۴۰۰ اضافه شود و مبلغ اضافه‌تر در قالب یک بند از آن کسر گردد. در اصلاحیه اخیر، ملاک این سقف ... ادامه مطلب

مصوبه افزایش امتیاز جداول فوق‌العاده حق مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوبه افزایش جداول فوق العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (تصویب‌نامه شماره ۳۹۸۳۲/ت۵۸۹۲۸هـ مورخ ۱۳/۴/۱۴۰۰ هیئت وزیران) سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۹/۴/۱۴۰۰ به پیشنهاد شماره ۱۷۴۲۴ مورخ ۵/۴/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد و به استناد ماده (۶۷) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب کرد: ۱- امتیاز فوق‌العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی موضوع تبصره (۲) ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت‌های شغلی و سایر عوامل مربوط موضوع جدول ... ادامه مطلب

تفکیک فوق‌العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل

تفکیک محاسبه فوق‌العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل هیئت وزیران به منظور رفع ایراد دیوان عدالت اداری مبنی بر اعلام مغایرت بخشنامه سال ۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (وقت) با قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص ملاک محاسبه قرار دادن امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل علاوه بر حق شغل و ایجاد بار مالی، با اصلاح بخشنامه مذکور موافقت کرد. به گزارش شناسنامه قانون، با توجه به رأی شماره ۱۹۶۰ مورخ ۱۹‏‏/۱۲‏‏/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع ابطال نامه شماره ۱۲۶۲۲۸‏‏-۱۹؍۳؍۱۳۹۷ رئيس سازمان اداری و استخدامی ... ادامه مطلب

ابطال مصوبه محاسبه امتیاز فوق‌العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل

ابطال محاسبه امتیاز فوق‌العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل (دادنامه شماره ۱۹۶۰ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه : ۱۹۶۰ تاریخ دادنامه : ۱۳۹۹/۱۲/۱۹ شماره پرونده: ۹۸۰۴۱۸۴ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: دیوان محاسبات کشور موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۱۲۶۲۲۸-۱۹؍۳؍۱۳۹۷ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور   گردش کار: معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور به موجب شکایت نامه شماره ۸۴۱؍۲۰۰۰۰-۸؍۱۱؍۱۳۹۸ اعلام کرده است که: “۱- مطابق ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری «کلیه شاغلین مشمول این قانون بر اساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره های آموزشی ... ادامه مطلب