مصوبه نحوه برقراری فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم پیشرفت
تصویبنامه شماره ۴۵۹۰۰/ت۶۴۲۹۳هـ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ هیئت وزیران
مصوبه نحوه برقراری فوق العاده خاص مشمول کسور قانون برنامه هفتم پیشرفت
کلیه دستگاههای اجرایی و مؤسسات و نهادهای مشمول قانون اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۳۱/۲/۱۴۰۴
هیئت وزیران در جلسه ۱۱/۴/۱۴۰۴ به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ و اصلاحیه آن تصویب کرد:
۱- بهمنظور ایجاد هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای دستگاههای مشمول و با هدف برقراری عدالت در جبران خدمات کارکنان و اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد، پرداخت فوق العاده خاص موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ و اصلاحیه آن به مشمولان، صرفاً پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری فوقالعاده مذکور که به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید، قابل اقدام است.
۲- در اعمال فوقالعاده خاص موضوع جزء «۳» بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ و اصلاحیه آن، رعایت بند (ت) ماده (۱۸) قانون مذکور و بند (د) ماده (۲۸) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ با اصلاحات بعدی، مبنی بر دریافت تأییدیه تأمین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه کشور و درج در موافقتنامههای متبادله دستگاه با آن سازمان الزامی است و پرداخت در حدود ابلاغ و تخصیص اعتبار از سوی سازمان مذکور و با رعایت سازوکار موضوع ماده (۳۰) قانون برنامه و بودجه مصوب ۱۳۵۱ قابل انجام خواهد بود.
محمدرضا عارف- معاون اول رییسجمهور







سلام ببخشید هنوز ۱۴۰۴/۴/۱۱،نیومد چطور جلسه تشکیل شده لطفا نامه رو اصلاح کنید ممنون
1404/4/11هنوز نیومده آیا هیئت وزیران میخواهند در اون روز که جلسه دولت برگزار میشود تصویب میکنند یا اشتباه تایپ ی بوده چون 1404/411تقریبا 24روز مونده که این تاریخ بیاید ومعلوم نیست هیئت دولت رأی بدهند ومصوب کنند یا اینکه باید 1404/4/11اجرایی بشود
سلام
امروز رفیتم یکی از ادارات
طرف گفت که 18سال کارمیکنم 58میلیون میگیرم از رو نارضایتی این حرفارو زد
وقتی بهش گفتم 22سال کار میکنم تازه کل حکمم شده 20میلیون با تعجب گفت 20میلیون
آره بهش گفتم 20تمن کل حکممه دریافتیم 16تمنه
ای داد ای بیدار چقدر تناقض را این جامعه
خدایی تا حالا به خودتون گفتین چطور مردم راضی باشند
ما که فقط به خاطر نظام و رهبری همه چی رو به تنمون مالوندیم شما هم یکم انصافبه خرج بدین
همانطور که مطلعید الان برخی از دستگاهها مثل جهاد کشاورزی در پایین ترین سطح حقوقی هستند ، و به همین دلیل هم بازنشستگان انها در همسان سازی هیچ سهمی از اعتبارات ان نبردند و نخواهند برد و یا بسیار اتدک و ناچیز نسبت به برخورداران !!! و از طرفی این قانون هم اگر اجرا شود باز برای همه دستگاهها کلیت دارد و اکر برای همه به طوررعادلانه هم اجرا شود باز هم دستگاههای پرقدرتر سهم بیشتری میبرتد !! و اینگونه باز هم همجنان ان فاصله حقوقی نامتعارف و ظالمانه ایجاد شده وجود خواهد داشت و اجرای این قانون موحب مرتفع شدن ان تضاد و نابرابری و اختلاف فاحش نخواهد شد !! دولت باید برای رسیدن به عدالت در مرداخت حقوق در دستگاههای وابسته به خود واقعا از یک فرمول و روش و جدول و احکام استفاده کند !! و همه ایتمهای مورد نظر را در احکام ذکر کند و هر کارمتدی هر ایتمی را که دارد از حقوق ان برخوردار شود ، حال در هر دستگاهی که خدمت میکند فرقی نباید کند !! اینکه هر دستگاهی به میل و خواست و اراده خود احکامش را تنطیم کند واقعا هرج و مرجه ، عدالت نیست !! اینگونه هر دستگاهی که قدرت چانه زنی بیشتر داره و بیشتر میتونه نمایندگان را تطمیع کنه نفع بیشتری میبره و میشه انچه که متاسفانه الان هست. به طوریکه یک سیکل در دستگاهی از یک دکترا در دستگاه دیگر بیشتر حقوق میگیرد و این مصداق بارز ظلم و حق الناس و فساد و بی برنامگی و بهم ریخته گی و پارتی بازی است . و همین مطلب در مورد بیمه ها هم صادق است ! چرا اینهمه بیمه های رنگارنگ با اختلافات خدمات رساتی بسیار فاحش ، ان هم به نفع طبقه های که حقوق بالاتری دارد !!!! والله اجرای عدالت ساده ترین ردش حدب و جلب و رضایت مردم هست !! و اجرایش هم فقط اراده و همت میخواهد و هیچ مشکلی ندارد و زمانبر هم نیست !! فقط یک دستورقاطع و پیگیری و یک ماه زمان برای تهیه جدول عادلانه و صدور احکام بر مبنای ان !! به همین سادگی !! هر اعتراضی برای ماندن در بی عدالتی و ادامه این روش ناعادلاته و بسیار ظالمانه را هم باید در نطفه خفه کرد !! با امید به روزی که عدالت فدا شده در این مملکت اسلامی دوباره شکل و جان بگیرد و در جامعه بسط یابد .
باسلام،لطفا به تاریخ های درج شده توجه فرمایند.دراین کشورکسی نیست که تاریخ، مصوبه هیت وزیران را به درستی درج نماید خاک برسران کس که از کیسه دولت حقوق میگیرد،وکارش رادرست انجام نمیدهد.وادعای انقلابی دارد.
این فعلا تصویب نامه هست و باید صبر کنیم تا دستور العمل صادر بشه و مبالغ به ریز تعیین بشود.
سلام.اجرای مصوبه از چه تاریخی هستش؟ آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟
پس دستورالعملش کو و کی اجرایی میشه؟
لطفا به مدیران در اجرای این دستورالعمل اجازه دخل و تصرف داده نشود و جای تبعیض و بی عدالتی را باز نکنند در ادارات.
سلام
آیا۹۰درصداین مصوبه طبق ماده۸۵قانون خدمات کشوری به بازنشستگان کشوری تعلق میگیرد؟لطفاجواب دهید
باتشکر
خیر آقای هاشمی ، فوق العاده خاص فقط مشمول شاغلین کارمند دولت می شود.
تصویبنامه هیئت وزیرانه بعد توی سطر اول نوشته جلسه مورخ ۱۱ تیر ماه ۱۴۰۴ !!!!!
چرا آخه این حجم از بی دقتی
بله ، دقیقا ، همین افراد با همون امضاها قراره این فوق العاده را بسته به عملکرد به کارکنان دولت بدهند. این اولیش و از عملکرد بالای مسئولین مملکت هست
👍👍👍 دقیقا اولین نکنه ای که جلب توجه کرد
با سلام
اینها می خواهند یک مملکت را ادراره کنند…………….
واقعا متاسفیم
متاسفانه یک نفر نبوده ببینه که تاریخ جلسه در مصوبه هیات وزیران این مملکت برای ماه آینده است!!!؟؟؟
یه همچین اشتباهاتی در این سطح واقعا تاسف باره…
سلام این قانون شامل شرکتی ها هم میشه لطفاً پاسخ بدید
خیر آقای سیدعلی ، فقط مشمول کارکنان دولت(کارمندان) می شود.
سلام این قانون شامل شرکتی ها هم میشه لطفاً پاسخ بدید
انشاله بله
نه شامل کسایی میشه که شماره مستخدمی دارن
با سلام و درود
آیا تاریخ تصویب نامه ( ۱۴۰۴/۰۴/۱۱) درست درج شده؟!
چقدر سر میدونید چقدر آسمون و ریشمون می بافید. اگه قرار پولی اضافه بشه خوب اضافه کنید هرچند این فوق العاده خاص مختص مدیران هست و کارمند بهره ای ندارد
احتمالا به سهم همان 90%(مدیران و روئسا) و 10%(کارمندان) اعمال می شود. حتما هم مدیران عملکرد بالایی دارند و کارکنان به دلیل عملکرد ضعیف و پایین ، مقصر حال و روز فعلی ایران هستند
دوست عزیزخسته نباشی تاجاییکه من فهمیدم کارگزینی محل خدمتم گفت به کارگرونیروی شرکتی تعلق نمیگیره واسه کارگرهمونیکه اداره کارمیگن تصویب کرده