فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون جزء مزایای مستمر نیست

فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون جزء مزایای مستمر نیست

شناسنامه قانون- نظر مشورتی کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری در پاسخ به این سوال که «آیا فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون ایران مصوب (‍۱۳۹‍۰/‍۰۲/‍۰۴) جزء مزایای مستمر محسوب می شود یا خیر؟» منتشر شد.

متن این نظریه مشورتی به شرح زیر است:

جناب آقای دکتر جهانی
معاون محترم معاونت اول قوه قضاییه

باسلام واحترام
بازگشت به نامه شماره ۹۰۰۰/۶۸۸۹/۱۰۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۳ متضمن طرح این سوال که آیا فوق‌العاده موضوع قانون فوق‌العاده خاص کارمندان سازمان‌های پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران مصوب (۱۳۹۰/۰۲/۰۴) جزء مزایای مستمر محسوب می‌شود یا خیر؟ پس ازطرح موضوع در کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، نظرمشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می‌گردد:

به موجب ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری «مبنای محاسبه کسور بازنشستگی وبرای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق‌العاده‌های مستمر و فوق‌العاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون می‌باشد.» همچنین مطابق صدر ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق ثابت شامل حق شغل و حق شاغل می باشد و برابر تبصره ماده ۷ همان قانون صرفاً فوق‌العاده‌های مذکور دربندهای ۲، ۳ و ۵ (فوق‌العاده ایثارگری، سختی کار و فوق‌العاده شغل) ماده ۶۸، جزء فوق‌العاده مستمر تلقی شده است. از آنجایی که فوق‌العاده خاص کارمندان سازمان‌های پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران مصوب (۱۳۹۰/۰۲/۰۴) نه جزء «حقوق ثابت» است نه «فوق‌العاده مستمر» می‌باشد، لذا درج فوق‌العاده مزبور درحکم کارگزینی و کسر کسور بازنشستگی از آن بدون کسب مجوزهای لازم ازمراجع ذی‌صلاح، مغایر قانون است.

جواد سپهری کیا- معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش