اصلاح سقف امتیاز سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف لکوموتیورانان

اصلاح تصویب‌نامه موضوع تعیین سقف امتیاز سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف لکوموتیورانان (تصویب‌نامه شماره ۱۰۰۸۴۰/ت۴۷۶۲۸هـ مورخ ۱۳۹۲/۰۵/۰۲ هیئت وزیران)

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۳/ ۴/ ۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب نمود:

اصلاح سقف امتیاز سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف لکوموتیورانان

۱- در تصویب نامه شماره ۲۰۳۳۱۳/ت۴۷۶۲۸هـ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۹۰ و اصلاحیه عبارتی آن به شماره ۲۵۰۵۴۱/ ۴۷۶۲۸ مورخ ۲۰/ ۱۲/ ۱۳۹۰ پس از واژه “(۳۰۰۰)” عبارت “و برای سایر مشاغل به میزان امتیازات مندرج در جدول پیوست که به مهر دفتر هیئت دولت تأیید شده است با رعایت قیود مقرر در بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری” اضافه می‌شود.

۲- اجرای تصویب نامه از محل منابع داخلی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران خواهد بود.

۳- این تصویب نامه جایگزین تصویب نامه شماره ۲۶۱۶۹/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/ ۲/ ۱۳۹۲ می‌گردد و از همان تاریخ قابل اجرا می‌باشد.

محمدرضا رحیمی- معاون اول رییس جمهور

ردیف عنوان شغل عنوان پست سازمانی امتیاز
۱ بهره بردار قطار و ایستگاه رئیس قطار باری ۳۰۰۰
سوزنیان ۱۸۰۰
سرمانورچی ۲۷۰۰
مانورچی ۲۷۰۰
۲ تکنیسین سیر و حرکت رئیس ایستگاه ۱۸۰۰
معاون ایستگاه ۱۸۰۰
رئیس گار ۱۸۰۰
معاون گار ۱۸۰۰
مسئول کنترل ترافیک ۱۸۰۰
متصدی کنترل ترافیک ۱۸۰۰
کنترلر ترافیک ۱۸۰۰
ناظم دپو ۱۸۰۰
مسئول دپو ۱۸۰۰
متصدی دپو ۱۸۰۰
کاردان کنترل ترافیک مرکزی ۱۸۰۰
متصدی امور حرکت و ایستگاهها ۱۸۰۰
۳ کارشناس سیر و حرکت کارشناس مسئول کنترل ترافیک مرکزی ۱۸۰۰
کارشناس کنترل ترافیک مرکزی ۱۸۰۰
۴ تکنیسین تعمیر و نوسازی قطعات موتوری و واگن کنترلر ناوگان و راهبری ۱۸۰۰
متصدی بررسی و تنظیم کیلومتر از مامورین ۱۸۰۰
مسئول پست بازدید ۱۸۰۰
متصدی پست بازدید ۱۸۰۰
مسئول جرثقیل ریلی و قطار نجات ۱۸۰۰
متصدی جرثقیل ریلی و قطار نجات ۱۸۰۰
۵ بازدید آلات نافله بازدید کننده ۱۸۰۰
۶ راننده جرثقیل ریلی و زنجیری راننده جرثقیل ریلی ۲۲۰۰
۷ تکنیسین ایجاد و نگهداری و تعمیر خطوط راه آهن مسئول ماشین آلات مکانیزه خط ۲۵۲۰
متصدی ماشین آلات مکانیزه خط ۲۵۲۰
۸ اپراتور ماشین آلات مکانیزه خط اپراتور ماشین آلات مکانیزه خط ۲۵۲۰

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا