متن جدید طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه

154 thoughts on “متن جدید طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه”

1. سلام.من به صورت پیمانی در مخابرات مشغول هستم ایامشمول این قانون میشم؟

2. با سلام
   من ۱۲ سال است به صورت تمام وقت تحت عنوان قرارداد پژوهشی در نهاد ریاست جمهوری مشغول به کار هستم. فرزند ایثارگرم و هیچ بیمه ای ندارم. هرسال گزینش میشوم و مثل نیروی رسمی مشغول هستم بدون هیچگونه تفاوتی البته بجز حقوق و حق بیمه و مزایا.
   آیا اجرای این قانون شامل من میشود؟ و از این شرایط خارج میکند؟

3. سلام من سه سال جهادی کارکردن و بیمه نبودم و یکسال برون سپاری بیمه و آیا با توجه به این قانون منم قرارداد معین میشوم همه هم میدانند و سوابق دارم ولی یکسال بیمه دارم تکلیف امثال ما چی میشه

4. تکلیف افرادی ک کمتر از دو سال سابقه کار دارند چه خواهد شد؟؟؟

5. باید در پیش نویس کمی دقت بیشتر کرد یعنی سابقه دوسال معنی ندارد باید هرفردی که قبل از این مصوبه در دستگاه‌های دولتی مشغولند و شرایط دارند باید مشمول شوند تا یک بار برای همیشه این موضوع حل شود وگرنه دوسال بعد دوباره یک سری افراد با سابقه در دستگاه‌های دولتی وجود دارند که مشکل ساز خواهد شد

   1. خدا کنه آقایون به نفع خودشون رای ندن با سابقه 19 سال چرا باید تو اداره دولتی با کسی که تازه وارد بازار کار میشه حقوقمون فرق نداشته باشه تو این مملکت فقط به کسی که پارتی نداشته باشه ظلم میشه

6. سلام چرا فولاد مبارکه و ذوب اهن اصفهان اسمی ازشون برده نشده؟

7. لطفا محدودیت دوسال رو بردارید چون برای. ایثارگران این محدودیت نبود همه ایرانی هستیم.

8. سلام آیا این بخش نامه شامل نیروهای حجمی که با پیمانکار هستند ودرپروژه های شرکت گاز کار می کنند می باشد یا خیر اگر جواب بدین ممنون میشم

9. چرا کسی به فکر قرارداد کار معین با سابقه 20 سال به بالا دستگاهها با تحصیل بالا و تجربه وکار حقوقش از یک حجمی کمتر و هنوز پیمانی نشده چند سال دیگه بازنشست می شوند تکلیفشون معلوم نیست اونوقت کسی که دوسال اومده حقوقش بیشتره دارن ساماندهی میشوند آیا این عدالته خدایا به داد ما برس

10. خب اونا که یکسال شرکتی اند باید چیکار کنن

11. یعنی بدترین دوره مجلس رو داریم. شرکتی ها رو دارن تبویل وضعیت می کنند از راننده و بقال و … اونوقت نیدوهای قرارداد کار معین رو نه. واقعا مجلس بی سواد به این میگن. اون از قانون ایثارگرانشون و اینم از این

    1. بایست دید در بین این دسته عزیزان که قراره تبدیل وضعیت بشن ، کی به کی وَصلِه !!

       1. برین دقیق ببینین .منی که 5ساله از شرکت حقوق میگیرم ازمون دادم مصاحبه دادم گزینش هم شدم

    2. این طرح شامل نیروهای قراردادی هم میشه.

       1. تا کی تبعيض من 10سال نیروی شرکتی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مرکزی هستم چرا تکلیف مامشخص نمیشه قراردادی خو داره حقشو میگیره این شرکتی که آواره است

    3. باید شرکت ها وپیمانکارانی که بودجه هنگفتی میگیرن حذف شوند وحقوق نیرو رو دولت مستقیم بده به نیرو نه شرکت که اصلا یبار هم نیروها روندیده

12. قرارداد معین ها پس چی

13. با 15 سال سابقه کار در زمینه تکنسین کامپیوتر در ادارات و بازار آزاد ، با وجود اینکه پدرم ایثارگر و بازنشسته رسمی دولت و پیوند کبدی است و حتی در هزینه دارو خود مانده … باوجود اینکه لیسانس کامپیوتر هستم و در زمینه رشته خود تخصصی دارم … باتمام این شرایط در بخش خصوصی وابسته به سازمان دولتی قسمت کامپیوتر مشغول به کار هستم با حقوق 5.700 ت یعنی حداقل کارگری یعنی مدرک لیسانس هیچ … بااین وجود میبینم یک آبدارچی داره 16 میلیون کنار گوش من حقوق میگیره و مدرک دیپلم هم نداره یا میبینم فلانی با سیکل در فولاد هرمزگان 26 میلیون حقوق میگیره
    منی که پارتی ندارم …. هرکیو میبینم میگه ما اگه شرایط و تحصیلات تو داشتیم تاحالا رسمی بودیم ……..
    سوال من اینه : من چجوری 4 میلیون تومان اجاره خانه بدم ؟؟؟ بماند جدا از غذا و لباس برای سپری کردن زندگی
    با عقل شما جور در میاد ؟ که به کارگر 5 ت بدی ، کارگر مگه خونه از خودش داره ؟؟ کارگر نیاز به مسکن نداره ؟؟؟ یه بچه بی سواد اینو میفهمه چرا وقتی تورم بالا میره حقوق کارگر رو دوبرابر نمیکنین ؟

Comments are closed.