تفاوت تطبیق
-
تفاوت تطبیق و نحوه محاسبه
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق بر اساس تبصره ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری: • در صورتی‌که با اجرای این فصل…
بیشتر بخوانید » -
تفاوت تطبیق ناشی از کاهش حقوق ناشی از تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی
درخواست الزام شهرداری به پرداخت مابه التفاوت ناشی از کاهش حقوق به جهت تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی…
بیشتر بخوانید » -
محاسبه فوق‌العاده بهره‌وری کارکنان وزارت بازرگانی سابق در تفاوت تطبیق
در خصوص امکان برقراری فوق‌العاده بهره‌وری موضوع مصوبه شماره ۱۴۰۵۵- ۱۳۸۶/۴/۱۳ هیأت وزیران از زمان استحقاق و محاسبه در تفاوت…
بیشتر بخوانید » -
عدم ابطال بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی در خصوص برخی احکام تفاوت تطبیق
عدم ابطال بخشنامه‌های شماره 1405406 مورخ 28/6/96 و 1767678 مورخ 26/12/96 سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تبیین برخی…
بیشتر بخوانید » -
عدم احتساب فوق‌العاده ویژه و تفاوت تطبیق در پاداش پایان‌خدمت
فوق‌العاده ویژه و تفاوت تطبیق مستمر نبوده و احتساب آن در تعیین پاداش پایان‌خدمت وجاهت‌قانونی ندارد (رأی شماره‌های ۴۹ الی…
بیشتر بخوانید » -
تفاوت تطبیق در فوق العاده ویژه، اضافه کار و سایر اقلام قابل احتساب نیست
تفاوت تطبیق در محاسبه فوق العاده ویژه و اضافه کار و سایر اقلام حقوق و مزایا قابل احتساب نیست (بخشنامه…
بیشتر بخوانید » -
ابطال مصوبه هیئت وزیران در تعیین تفاوت تطبیق کاهش حقوق ناشی از مأموریت
ابطال مصوبه شماره 31629/ت47882هـ مورخ 20/2/1391 هیأت وزیران مبنی بر تعیین تفاوت تطبیق در صورت کاهش حقوق ناشی از مأموریت…
بیشتر بخوانید » -
تفاوت تطبیق مشمول افزایش‌های ضریب سنواتی نمی‌شود و ثابت است
تفاوت تطبیق موضوع مواد (71) و (78) قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام کارگزینی مشمول افزایش های ضریب سنواتی نمی…
بیشتر بخوانید » -
فوق‌العاده بهره‌وری وزارت صنعت، معدن و تجارت در تفاوت تطبیق لحاظ می‌شود
موافقت با مستمر محسوب شدن فوق العاده بهره وری کارکنان وزارت صنعت، معدن و تجارت و احتساب آن در تفاوت…
بیشتر بخوانید » -
تفاوت تطبیق در محاسبه فوق‌العاده ویژه لحاظ نمی‌شود
تفاوت تطبیق در محاسبه فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مذکور لحاظ نمی‌شود (رأی شماره 3 مورخ…
بیشتر بخوانید »
- 1
- 2