کتاب استخدامی
دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی

طرح ساماندهی کارکنان در دستور هفتگی ۲۸ مرداد تا ۱ شهریور ۱۴۰۲ مجلس

طرح ساماندهی کارکنان در دستور هفتگی ۲۸ مرداد تا ۱ شهریور ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی

دستور هفتگی ۲۸ مرداد تا ۱ شهریور ۱۴۰۲ مجلس

الف) دستور هفتگی صحن علنی مجلس

روزهای:

  • یکشنبه ۲۹ مردادماه ۱۴۰۲
  • دوشنبه ۳۰ مردادماه ۱۴۰۲
  • سه‌شنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۲

دستور هفتگی ۲۰ فروردین دانلود دستور هفتگی صحن

۵ دستور ابتدایی صحن علنی هفته آینده:

ردیف عنوان شماره چاپ شماره چاپ سابقه
۱ ادامه رسیدگی به گزارش شور دوم کمیسیون ویژه جهش و رونق تولید و نظارت بر اجرای اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی در مورد:
طرح تأمین مالی و جهش تولید از طریق اصلاح قوانین حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی و رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور (ارجاع از جلسه علنی)
اصلاحیه ۱۳۷۰ ۸۷۵
۱۱۴۴
۱۳۷۰
۲ گزارش کمیسیون اقتصادی در مورد:
لایحه دوفوریتی ساماندهی و نظارت بر تجارت مرزی (کولبری و ملوانی) و ایجاد اشتغال پایدار مرزنشینان (دو فوریت این لایحه در جلسه علنی مورخ ۵/۱۱/۱۴۰۱ به تصویب رسید.)
۱۳۹۹ ۱۲۷۸
۳ گزارش کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات در مورد:
طرح دو فوریتی اصلاح بند «ک» تبصره (۱) قانون بودجه سال ۱۴۰۲  (دو فوریت این طرح در جلسه علنی مورخ ۱۹/۲/۱۴۰۲ به تصویب رسید.)
۱۳۴۴
۴ گزارش کمیسیون قضائی و حقوقی در مورد:
لایحه موافقتنامه بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری بلاروس در زمینه نظام ارتقای بازرگانی دوجانبه
۱۲۲۰ ۹۸۴
۵ گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد:
طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) (اعاده شده از شورای نگهبان ۱
۱۳۹۴ ۲۳۰
۱۰۲۲
۱۱۹۶
(اصلاحیه ۱ و جایگزین اصلاحیه ۱ دارد)

ب) دستور جلسات کمیسیون‌های تخصصی

  • دستور هفتگی ۲۸ مرداد تا ۱ شهریور ۱۴۰۲

دستور هفتگی ۲۰ فروردین دانلود دستور هفتگی کمیسیون‌ها

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

12 دیدگاه

  1. باسلام
    سال های زیادی برا دولت به عنوان نیروی شرکتی کار کردیم و هیچی عایدمون نشد مگر شرکت ها چه گلی به سرمون زدن
    کار دولت هم اشتباه بوده مثل لقمه دور سر پیچوندنه که دستمزد ما با واسطه بدستمون برسه اونم هر چندماه یک بار
    خب همین پول رو دولت مستقیم به خودمون واگذار کنه

  2. سلام به همه دوستان وخداقوت ما که کارمندقراردادی تبصره ۴یا بهتربگم مشاغل کارگری زمان احمدی نژادگفتن قراردادی میشین چقدخوشحال شدیم فک می کردیم امنیت شغلی داریم ومث بقیه قراردادی ها حدااقل حقوق یکسان دریافت می کنیم اماروزکارمندمیشیم کارگروروز کارگرمیشیم کارمندحکایت همون شترمرغ پایان سال بایدحقوق کارگری بدن میشیم کارمند
    وپیگیرشدیم دیوان عدالت امامتاسفانه ظلم زورش زیاده ماهم زنوبچه داریم مستاجریم بیمارداریم وتوی سیستم پایین ترین حقوقودریافت می کنیم حتی ازعزیزان شرکتی هم کمتر
    حالام چندسالیه میگن طرح ساماندهی تاتصویب بشه خدمت ماهم تموم میشه

  3. با سلام .متاسفانه در این مدت به شرکتها انواع و اقسام تهمتها زده شده ؛ در حالیکه در هر صنفی متخلف و متعهد وجود دارد .این تهمت که شرکتها مبالغ سنگینی دریافت میکنن و پول کمتری میدن کذب محض هست و در جهت سیاه نمایی بوده چون صورت وضعیتها ممیزی میشه و لیست حقوق و بیمه و مالیات ضمیمه سند هست ودر زمان تمدید صلاحیت شرکت نیز تمام لیستهای پرداخت با طرح طبقه بندی توسط اداره کار بررسی میشه .نهایت سود شرکتها در فرایند رقابت ۵درصد هست که ۳درصد اون رو سازمان مالیاتی دریافت میکنه .با کمترین کارمند و نیروی دفتری بیشترین بهره وری و امور پرسنلی رو انجام میدن (تهیه کارکرد؛ لیست حقوق و پرداخت حقوق ؛ لیست بیمه ؛تهیه و توزیع فیش حقوقی ؛قرارداد کارپرسنل ،تسویه پرسنل ؛دعاوی حقوقی پرسنل ؛کارپردازی ……).گردش مالی و پرداخت حقوق شرکتها و تجهیزات در کشور رقم سنگینی هست .کارمزد ضمانتنامه های شرکت در مناقصه و تضمین حسن انجام برای سیستم بانکی درامدزایی داشته .سپرده های حسن انجام کار و بیمه گاها بیشتر از یکسال در خزانه دولت رسوب دارد.با تشکر از سایت شناسنامه قانون

    1. سلام اگر واقعا سودی واستون نداره پس زحمت بکشین بیخیال این کار بشین بزارین ماها که سالها اگداریم با. جون دل تمام مشقت های کار رو به جون میخریم لذت رسمی شدن و تعین تکلیف رو بچشیم اگه سودی واستون نداشت این همه سرو دست نمیشکستین واسه شرکت تو مناقصه

      1. سلام .دوست عزیز بنده هم خوشحال میشم شما تبدیل وضعیت بشید و حقوق و مزایای بالاتری دریافت کنید،من در خصوص تهمتها نوشتم هر چند منکر تخلف بعضی شرکتها نیستم .این هم که میفرمایید چرا ول نمیکنیم فقط بخاطر این هست که کارمند دفتری داریم و الوده این کار شدیم والا همین سرمایه در گردش رو تو بانک میذاشتیم .همه شرکتها الوده نیستن .

    2. سلام حقوق میدن امضا میگرند بعد پول از کارگر دریافت میکنیدتا سند مالی درست نشو بده نه پیشرفت هست در زمینه کاری نه امنیت شغلی هست پیمانکاری یعنی محل فساد ورانت پیمانکاری هست چند ساله پشت سره در مناقصه برنده میشه

  4. با سلام و ادب
    انصاف نیست که از سال 84 در شرکت ملی نفت بصورت پیمان حجمی مستمر دارم کار می کنم و پیمانکار بصورت سلیقه ای حقوق یک خط در میان پرداخت می کند و بیمه را یک خط در میان رد می کند دولت ومجلس هیچ کاری نمی کنند ما هم زن وبچه داریم همانطور که ایثار گری را تصویب کردید بیاد مردانگی کنید یک قانونی وضع کنید کسانی که سابقه بالا دارند بر اساس مدرک جذب کنید فقط گناه من حجمی مستمر است که باید تاوان آن را بدهم

  5. باسلام و احترام : هرچه زودتر به تصویب برسانید همه نیروهای شرکتی منتظر هستند همه ناامید شدن دشتشون به کار نمیاید دلسرد شدن چرا قشر مظلوم و بی کس را سرکار میزارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام