طرح ساماندهی کارکنان در دستور هفتگی ۲۸ مرداد تا ۱ شهریور ۱۴۰۲ مجلس

با سلام .متاسفانه در این مدت به شرکتها انواع و اقسام تهمتها زده شده ؛ در حالیکه در هر صنفی متخلف و متعهد وجود دارد .این تهمت که شرکتها مبالغ سنگینی دریافت میکنن و پول کمتری میدن کذب محض هست و در جهت سیاه نمایی بوده چون صورت وضعیتها ممیزی میشه و لیست حقوق و بیمه و مالیات ضمیمه سند هست ودر زمان تمدید صلاحیت شرکت نیز تمام لیستهای پرداخت با طرح طبقه بندی توسط اداره کار بررسی میشه .نهایت سود شرکتها در فرایند رقابت ۵درصد هست که ۳درصد اون رو سازمان مالیاتی دریافت میکنه .با کمترین کارمند و نیروی دفتری بیشترین بهره وری و امور پرسنلی رو انجام میدن (تهیه کارکرد؛ لیست حقوق و پرداخت حقوق ؛ لیست بیمه ؛تهیه و توزیع فیش حقوقی ؛قرارداد کارپرسنل ،تسویه پرسنل ؛دعاوی حقوقی پرسنل ؛کارپردازی ……).گردش مالی و پرداخت حقوق شرکتها و تجهیزات در کشور رقم سنگینی هست .کارمزد ضمانتنامه های شرکت در مناقصه و تضمین حسن انجام برای سیستم بانکی درامدزایی داشته .سپرده های حسن انجام کار و بیمه گاها بیشتر از یکسال در خزانه دولت رسوب دارد.با تشکر از سایت شناسنامه قانون