Site icon شناسنامه قانون

نحوه انتخاب عوامل و تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران سال ۱۳۹۰

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت كارگاهی مشاوران سال ۱۳۹۰ (بخشنامه شماره ۳۵۰۸۲/۱۰۰ مورخ ۱۹/۴/۱۳۹۰ معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور)

به استناد ماده (۲۳) قانون برنامه و بودجه و ماده (۶) آيين‌نامه استانداردهاي اجرايي طرح‌هاي عمراني -مصوب ۱۳۵۲- در چارچوب نظام فني و اجرايي كشور (موضوع تصويب‌نامه شماره ۴۲۳۳۹/ت۳۳۴۹۷هـ مورخ ۲۰/۴/۱۳۸۵ هيأت وزيران)، دستورالعمل پيوست در دوازده صفحه به همراه هفت ضميمه كه مباني آن به تصويب شوراي عالي فني رسيده است، از نوع گروه دوم (لازم‌الاجرا) براي انتخاب عوامل و تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران ابلاغ مي‌شود؛ تا در قراردادهايي كه پس از تاريخ اين بخشنامه منعقد مي‌شوند و همچنين خدمات از تاريخ ۱/۱/۱۳۹۰ به بعد قراردادهاي منعقد شده به مورد اجرا گذاشته شود.

يادآور مي‌شود دستورالعمل‌هاي ابلاغي از نوع گروه ۲ مطابق با بند (۲) ماده (۷) آيين‌نامه استانداردهاي اجرايي طرح‌هاي عمراني، دستورالعمل‌هايي است كه به طور كلي و براي موارد عادي تهيه مي‌شود و بر حسب مورد كارفرمايان و مهندسان مشاور و پيمانكاران و عوامل ديگر مي‌توانند به تشخيص خود مفاد دستورالعمل يا ضوابط و معيارهاي آن را با توجه به كار مورد نظر و در حدود قابل قبولي كه در دستورالعمل تعيين‌شده تغيير داده و آن را با شرايط خاص كار مورد نظر تطبيق دهند.

ابراهيم عزيزي- معاون برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور

دستورالعمل حق نظارت کارگاهی 1393 (جدید)

Exit mobile version