جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان شهرداری‌ها

جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان شهرداری‌ها (بخشنامه شماره 15560 مورخ 4/4/1397 سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور)

معاونین محترم هماهنگی امور عمرانی استانداری‌های سراسر کشور

در اجرای مصوبه مورخ 19/1/1397 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، بدین‌وسیله جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان موضوع بخشنامه شماره 103669/1802 مورخ 9/6/1381 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (وقت) به پیوست جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.

هوشنگ خندان دل- رییس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور

جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان

ردیف	عنوان پست	امتیاز عوامل خاص
1	شهرداران کلان‌شهر	250
2	معاونین شهردار کلان‌شهر	200
3	قائم‌مقام شهرداریان کلانشهر	200
4	شهرداران مراکز استان‌ها	180
5	شهرداران جمعیت بالای 200 هزار نفر	170
6	سایر شهرداران	160
7	مدیران کل، مدیران مناطق، رؤسای سازمان‌های وابسته و همطراز آنها	140
8	مدیران و معاونین مدیر کل، معاونین شهرداری‌ها (غیرکلانشهر)، معاونین مناطق، سازمان‌ها و مشاغل همطراز	120
9	رؤسای نواحی، رؤسای ادارات و گروه‌ها در شهرداری‌ها و مناطق	100
10	رؤسای ادارات و گروه‌های سازمان‌های وابسته، معاونین ادارات و گروه‌ها	100
11	مسئولین امور، کارشناس	80