مقررات شهرداری‌ها و دهیاری‌ها

جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان شهرداری‌ها

جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان شهرداری‌ها (بخشنامه شماره 15560 مورخ 4/4/1397 سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور)

معاونین محترم هماهنگی امور عمرانی استانداری‌های سراسر کشور

در اجرای مصوبه مورخ 19/1/1397 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، بدین‌وسیله جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان موضوع بخشنامه شماره 103669/1802 مورخ 9/6/1381 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (وقت) به پیوست جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.

هوشنگ خندان دل- رییس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور

جدول امتیازبندی عوامل خاص مسیر ارتقاء شغلی مدیران، مشاوران و کارشناسان

ردیف عنوان پست امتیاز عوامل خاص
1 شهرداران کلان‌شهر 250
2 معاونین شهردار کلان‌شهر 200
3 قائم‌مقام شهرداریان کلانشهر 200
4 شهرداران مراکز استان‌ها 180
5 شهرداران جمعیت بالای 200 هزار نفر 170
6 سایر شهرداران 160
7 مدیران کل، مدیران مناطق، رؤسای سازمان‌های وابسته و همطراز آنها 140
8 مدیران و معاونین مدیر کل، معاونین شهرداری‌ها (غیرکلانشهر)، معاونین مناطق، سازمان‌ها و مشاغل همطراز 120
9 رؤسای نواحی، رؤسای ادارات و گروه‌ها در شهرداری‌ها و مناطق 100
10 رؤسای ادارات و گروه‌های سازمان‌های وابسته، معاونین ادارات و گروه‌ها 100
11 مسئولین امور، کارشناس 80

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments