تاجگردون: لازم است در سال ۱۴۰۵ شکاف بیش از حد بین حقوق کارکنان در سنوات گذشته کاهش پیدا کند
لازم است در سال ۱۴۰۵ شکاف بیش از حد بین حقوق کارکنان در سنوات گذشته کاهش پیدا کند
شناسنامه قانون- رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، با بیان اینکه امسال فرآیند بررسی لایحه بودجه تغییر کرده و در یک مرحله بررسی انجام می شود، گفت: به نظر میرسد جهتگیری مجلس بر این باشد که برای افزایش نرخ رشد حقوق کارکنان تلاش کند.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، در خصوص تفاوت لایحه بودجه امسال با سنوات گذشته، گفت: امسال فرآیند بررسی لایحه بودجه تغییر کرده است چراکه در سنوات گذشته بررسی بصورت دو مرحلهای بود که امسال به یک مرحله تغییر پیدا کرده است و تلاش میکنیم طی سه روز کاری، کلیات لایحه را بررسی و گزارش آن را به صحن تقدیم کنیم و اگر تایید شد موضوع به کمیسیون تلفیق ارجاع داده میشود در غیر این صورت ظرف مدت ۵ روز اصلاحات لازم در آن باید اعمال شود.
نماینده مردم «گچساران و باشت» در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مهمترین ویژگی بودجه امسال، ادامه داد: ما هنوز این لایحه را به طور عمیق بررسی نکردهایم اما دولت سعی کرده است اعداد مندرج در آن واقعی بوده و رشد چندانی نداشته باشد و درآمدهای نفتی متناسب با وضعیت امروز باشد.
وی تصریح کرد: البته در سایر حوزهها نیز مردم توقعاتی دارند که مجلس تلاش میکند در بودجه لحاظ کند در مجموع تنظیمات خوب بوده اما فشار هزینهای هم وجود دارد. وضعیت کالابرگ و بحث حقوقها و نرخ دلار از دغدغههای مجلس و مردم است البته بحث مالیات که باید دقیق مورد بررسی قرار دهیم تا فشاری بر فعالان اقتصادی و مردم تحمیل نشود.
تاجگردون خاطرنشان کرد: ما خواستهایم جدولی را پیرامون دو موضوع همزمان با لایحه بودجه ارائه دهند اعم از معافیتهای کلان در بخشهای مختلف و میزان مالیاتهایی که باید پرداخت شود ضمناینکه دولت با شیوه پلکانی به این موضوع پرداخته است.
این نماینده مردم در مجلس دوازدهم، یادآور شد: به نظر میرسد جهتگیری مجلس بر این باشد که برای افزایش نرخ رشد حقوق کارکنان تلاش کند، که از مطالبات جدی نمایندگان مجلس است و اگر اتفاق بیفتد شاید متناسب با نرخ معافیت مالیاتی و پلکانی کردن مالیات، اصلاحات را انجام دهیم که هم منابع را تامین کنیم و هم میزان حقوق کارکنان را بیشتر از ۲۰ درصد افزایش دهیم ما این پیشنهادات را به دولت دادیم اما به دلیل شکاف بیش از حدی که در سنوات گذشته بین حقوق کارکنان ایجاد شد باید به سمتی حرکت کنیم که تا حدودی این شکاف در سال ۱۴۰۵ کاهش پیدا کند.
تاجگردون در خصوص تکلیف ارز ترجیحی، بیان کرد: صحبتهایی که روز گذشته در مجلس بیان شد حاکی از میزان ارز ترجیحی و نحوه اصابت آن از این نظر که به چه کالاهایی تعلق گیرد، بود که چنانچه نهایی شود بودجه را متناسب با آن تصویب خواهیم کرد.
وی در بیان ساختار بودجه ۱۴۰۵ ، اظهار کرد: اصلاح ساختار بودجه توسط مجلس کلید زده شد و اینکه بودجه فاقد احکام و تبصره است شاه کلید اصلاح ساختار مجلس بود که با این کار مداخله کمتری داشته باشد البته دولت هم از نظر شکلی ۴ صفر را حذف کرده است.
رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ ، در مورد میزان تطبیق لایحه بودجه با قانون برنامه هفتم توسعه تاکید کرد: هنوز لایحه بودجه را از این نظر ارزیابی نکردهایم و باید گزارشات را مورد بررسی قرار دهیم ضمن اینکه باید جدولی برای آن ارائه شود که بتوانیم آنها را با هم تطبیق دهیم.
نماینده چه می فهمد که کارمند چه می کشد چون خودش حقوقی که کارمند میگیرد را نمی گیرد زیر حکم 14میلیون زده شده که با اضافه کاری و رفاهی 18میلیون نمیگیریم با این وضعیت آقایان می نشینند و می گویند که خط فقر زیر 60میلیون می باشد مگر حقوق کارمندان را خزانه پرداخت نمی کند، آقای نماینده خب آمار بگیر ببین چقدر فرق حقوق ها زیاده راحل پیداکن مگر مجلس ناظر نیست چرا به وظیفه خود عمل نمی کند با حلوا حلوا گفتن دهن شیرین نمی شود عمل می خواهد
ما کارمند بهداشت درمانیم ۱۵۸۰۰حقوقمه با کارانه واضافه کار به ۲۰نمیرسه هیچ تعطیلی هم نداریم سرما گرما مشغول کاریم همش افساط عقب افتاده
نماینده چه می فهمد که کارمند چه می کشد چون خودش حقوقی که کارمند میگیرد را نمی گیرد زیر حکم 14میلیون زده شده که با اضافه کاری و رفاهی 18میلیون نمیگیریم با این وضعیت آقایان می نشینند و می گویند که خط فقر زیر 60میلیون می باشد مگر حقوق کارمندان را خزانه پرداخت نمی کند، آقای نماینده خب آمار بگیر ببین چقدر فرق حقوق ها زیاده راحل پیداکن مگر مجلس ناظر نیست چرا به وظیفه خود عمل نمی کند با حلوا حلوا گفتن دهن شیرین نمی شود عمل می خواهد
مملکت و اقتصاد و همه چی به حال خودش رها شده . هرکه هرقیمتی دلش خواست میزنه رو حنسش . اصلا نه بازرسی نه چیزی .
همشون چرت و پرت می گویند با زبان می گویند حقوق ها باید فلان مقدار زیاد شود اما در.ر عمل همشون مخالف هستند. بفکر. پول برای خودشان هستند
والا بامدرک دکتری دامپزشکی توی شرکت خصوصی تولید خوراک دام مبلغ ۱۶ ملیون حقوق میدن اداره دامپزشکی ونظام دامپزشکی هم میفرماند زورت میرسه بیشتر ازش بگیر چطوری هر روز شکایت ودادگاه ویا صبر وامید به خدا این نقص قانونه که کارخونه دار مکلف به پرداخت کامل تعرفه که (۵۸ میلیون هست)نمیشود ونظارتی نیست
هر سال تکرار مکررات….خوش بین نیستیم
الان نیرو های زحمتکش شهرداری بیشتر از یک معلم فوق لیسانس حقوق و مزایا وعیدی میگیره. و یه نیروی پتروشیمی یا نفت 3 برابر همه حقوق دریافت میکنه.
خجالت بکش اقای پزشکی تنها درمانرو که شما ازش سر درمیاری حساب بکنی این حقوق جواب سرماخوردگی ساده رو هم نمیده مرد مومن چرا مارو پیش زنو بچه شرمنده میکنید شما چکاره مردمید که رو عمر جوانی سر نوشت اینده اونها تصمیم مگیرید منه کارمند لوازم مدرسه فرزندمو اقساطی تهیه کردم چرا خجالت نمیکشید واقعا دیگه بسه25سال خدمت نه امیدی نه ارزوی بسه واقعا سیر نشدید
سلام کارمندان رسمی ک همه بالای ۵۰ میلیون میگیرند این جا فقط نیروهای شرکتی هستند هم کار میکنند هم حقوق زیر ۲۰تومان میگیرند
این آقا چندین سال رئیس کمیسیون تلفیق بوده و همه ساله بودجه را بررسی می کنند ، اوایل بررسی بودجه همه ساله ایشون می فرمایند این مقدار که دولت پیش نهاد داده کفاف نمی کنه باید طبق تورم حقوق کارکنان و بازنشسته گان را بالا ببریم ولی بعد از چند ماه بررسی مشخص میشود همان درصدی که دولت پیشنهاد داده تایید می کنند . مشکل همینه که هست زیاد به حرفهای این آقا. دلگرم نباشید . اگر راست می گویند بیایند حقوق کارمندان را اگر میانه سال تورم رفت بالا دولت را موظف بکنند که حقوق کارمندان را طبق تورم دوباره افزایش بدهند .
کارمندی که هشت ساعت توی اداره کار میکنه وقتی حقوقش کفاف زندگی اش رو بده دیگه چرا باید بدنبال شغل اسنپی باشه
مگه کارمندی مونده با این حقوق بخور نمیر واقعا خجالت آوره طرف اینهمه درس خونده اومده کارمند شده با ماهی ۱۵میلیون حتی از کارگران زحمتکش هم کمتر حقوق میگیرند…چاره ای ندارند جز با ماشین شخصی اسنپ کار کنند…با این تورم و گرانی
این هم در حد یک حرف و توصیه می ماند ودر بر همین پاشنه می چرخد به هیچ کدامشان امیدی نیست
یک ضرب و مثل در ادبیات ایرانی داریم که میگوید نه سیخ بسوزد نه کباب کسانی که بازار آزاد کار می کنند مشکلی ندارند چون با تورم جابجا می شود .در آمد آنها و حقوق بگیر ثابت مشکل دارد . مهمترین آن گرفتن حقوق به ریال و تورم و پرداختی ها به دلار اگر این اختلاف حل شود همه چیز درست می شود