لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شد
شناسنامه قانون- لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیئت وزیران تصویب شد.
به گزارش شناسنامه قانون، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیئت وزیران خبر داد.
️علاءالدین رفیعزاده با اشاره به اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: «این لایحه، پرداختهایی از جمله فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بد آب و هوا، اضافهکار، حقالتدریس غیرموظف معلمان و نوبتکاری را مشمول کسور بازنشستگی میکند. نتیجه این اقدام، نزدیکتر شدن حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال و تقویت منابع صندوقهای بازنشستگی است.»
️وی تصریح کرد: «با اجرای این لایحه، اختلاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان کاهش مییابد و هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش مییابد؛ همچنین نیاز به قوانین حمایتی مشابه در سالهای آینده کاهش مییابد و پایداری بلندمدت صندوقها تضمین میشود.»
بعددوسال تومجمع تشخیص مصلحت رد میشه میگن که بار روانی عمدم اعمال ماده 106فوق العاده خاص کم بشه هیچ خبری نمیشه
قدم مثبت و سازنده ای است . حقوق بازنشستگی متناسب با حق بیمه بازنشستگی کارمند عادلانه خواهد بود بشرط آنکه از رشد متناسب و عادلانه سالانه هم برخوردر شوند. نه اینکه با اعمال سلیقه خاص در تصویب قوانین بر مبنای توزیع فقر عملا اکثریت بازنشستگان در گروه حداقل بگیران قرار بگیرند
اول اینکه رفاهیاتی که زمانی هست وزمانی نیست پس کسورات آن به نفع صندوق است نه کارمند. ضمنا امکان پرداخت مداوم 2سال رفاهیات که بعدش در حقوق بازنشستگی لحاظ بشه یعنی هیچی.
آقای علاالدین این طرح بیشتر به کارشما وصندوق میاد تا قشر حقوق بگیر.
درخصوص کارکنانی که بازنشستگی گشوری نیستن که بعد از صندوق تامین اجتماعی حقوق می گیرند ایا این ردیفها شامل میشه و همچنین باید کلیه ردیفها شامل بازنشتگی شوند
بسیار کار خوبی است و تا حدودی از دغدغه های دوران بازنشستگی کاسته میشود واقعا فشار سنگینه که به یکباره دریافتی در زمان بازنشستگی تا ۵۰ الی ۶۰ درصد کم میشه در صورتی که هزینه در آن دوران بیشتر است و اینکار تا حدودی جبران میکنه امیدوارم که اجرایی بشه و نره تو باقالیا
سالها در مسند مدیریتوزارتخانه ی دولتی داد زدیم که در کشور باید یک قانون استخدام و یک قانون بازنشستگی تحت حمایت وزارت رفاه باشد نخواستند بشنوند ولی خوش بختانه می خواهند اینک اقدام کنند اینهم مثل لوایح دیگر باید مسیر قانونی خویش را در مجلس طی و پس از گذشتن از هفت خوان رستم بلکه به مرحله ی اجرا برسد.
بحث فوق العاده خاص هم مهمه و در این لایحه تاثیر گذار است طبق قانون برنامه، باید ۹۰ درصد موارد مشمول کسور حقوق شاغلین به بازنشستگان برسد. از هم اینک سازمان برنامه و بودجه باید با هماهنگی ۱۸ وزارتخانه که همسان سازی در آنها به همسان سوزی تبدیل شد (نه گروه جاعل خودشیفته ی ۳۱ نفره آپ و بهداشت که خود را نمایندگان بازنشستگان کشوری جا زده و فقط به نفع خود کار کردند) نسبت به طراحی جدید جداول همسان سازی ذیربط با ملحوظ داشتن این تغییرات در اقلام مشمول کسور حقوق شاغلین اقدام لازم معمول دارد و از افراط و تفریط مثل موضوع معلمین و بهداشتی ها بپرهیزد تا بلکه بازنشستگان بتوانند با لمس همسان سازی واقعی و بدون سوگیری صندوق بازنشستگی کشوری! قبل از عوض کردن دنیایشان روی آرامش را در جبران هزینه ها ببینند.
پیشنهاد می شود مشابه کشورهای پیشرفته پرداخت اعضای هیات علمی دانشگاهها منوط به کسب عایدی برای سازمان باشد نه اینکه به همه چه بدرد بخور چه بدرد نخور حقوق یکسان داده شود موضوع دوم برای کاهش فاصله طبقاتی جدول طبقه بندی مالیاتی برای همه اعمال شود و سقف دریافتی برای همه اعمال شود نه اینکه بگوییم چون فلانی هیات علمی است بدون درنظر گرفتن کارایی معاف از مالیات و سقف دریافتی کنیم
کاهش قدرت خرید کارکنان به دلیل تورم سرسام آور است این اقدامات دردی را دوا نمی کند راه حل در کاهش سریع تورم است نه افزایش کسور بازنشستگی
سلام وخسته نباشید من ج سی درصد هستم ماده سی و هشت هستم در تاریخ 15/7/44مبلغ پنصدو پنجاه م به حسابم واریز شد آیا برای بازنشستگی بوده یانه ممنون از راهنمایتان
سلام
اینکه این کار خوبیه شکی نیست ولی اول حقوق ها رو برابر تورم بالا ببرید همین کارمند و کارگر شاغل تو خرج زندگیش مونده حالا بازنشسته هم بشه خیلی لطف کنید دریافتی یک بازنشسته رو برسونید به هشتاد درصد یک فرد شاغل چه فایده برای فردی که دریافتی بالای داره خوبه ولی یک معلم یا کارگر شهرداری و…که نه اضافه کار داره نه رفاهیات پایین ترین حد حقوقی رو داره فایده خاصی نداره .
بعد از تصویب ، تامین اجتماعی هم لایحه میده که بجای میانگین دوسال آخر، میانگین ۵ سال آخر برای بازنشستگی لحاظ شده .کلا دوسر باخت
سلام امیدوارم این لایحه تصویب بشه و اینکه با افزایش سنوات بازنشستگی چطور می خوان دولت کوچک بشه و یا حتی نیروی جوان و تازه نفس جذب کنن؟
بنظر من نیاز به تایید شورای نگهبان نیست چون بحث بودجه و یا بار مالی ندارد که تشخیص مصلحت تایید کند منتها یکی از بهترین کارهای این دولت اگر به سرانجام برسد همین کار هست و دوم شاید بی ربط به این موضوع باشد که نصب نیروگاههای خورشیدی در اولویت دکتر پزشکیان و تولید خودروهای استاندارد بالا و کم مصرف و حتی برقی هست انشالله که به نتیجه برسد و چند سال عقب ماندگی جبران شود. انشالله
باسلام
درپاسخ ابهام یکی ازدوستان برای کسر2سال اخرخدمت.به عرض برسانم منطقی نیست که بیمه 2یا3 سال کسورات بیمه دریافت کندوبرای چندسال پس ازبازنشستگی به مستمری بگیرپرداخت نماید.این طرح خوبی است وانشاالله بزودی اجرایی بشه .
سلام باز هم به نفع کسانی شد که اضافه کار و رفاهیات زیادی دریافت میکنند نه دستگاهی مثل بهزیستی که کل رفاهیات آن در شهرستان به ۴ میلیون میرسه