ساعت کار دستگاه های اجرایی ۴۴ ساعت در هفته / امکان تعطیلی روزهای پنجشنبه مجدداً به کمیسیون ارجاع شد
ساعت کار دستگاه های اجرایی ۴۴ ساعت در هفته
شناسنامه قانون- براساس اصلاحیه کمیسیون اجتماعی به منظور تامین نظر شورای نگهبان در لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری ساعت کار دستگاه های اجرایی ۴۴ ساعت در هفته تعیین شد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خبرنگار خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (چهارشنبه، ۷ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی به منظور تامین نظر شورای نگهبان ماده ۸۷ قانون خدمات کشوری را اصلاح کردند که براساس آن ساعت کار کارکنان چهل و چهار ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعت کار دستگاه های اجرایی به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب دستورالعمل پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران میرسد، بر عهده دستگاه ذیربط میباشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف، در طرحهای طبقهبندی مشاغل ذیربط تعیین میشود.
همچنین با نظر رئیس مجلس شورای اسلامی به دلیل مغایرت بندهایی از تبصره ۳، این تبصره جهت اصلاح و رفع ابهام به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد.
در تبصره ارجاعی آمده است: تبصره (۳) ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل اصلاح میشود:
«تبصره ۳- کلیه دستگاههای اجرائی استانی موظفند ساعات کار خود را در شش روز هفته تنظیم نمایند (ستاد مرکزی دستگاههای اجرائی مشمول این حکم نمی باشند). دولت مجاز است ساعات کار تمامی دستگاههای اجرائی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدماترسانی از قبیل بانکها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراکز بهداشتی- درمانی و اماکن ورزشی را با در نظر گرفتن شرایطی از قبیل وظایف دستگاهها، شرایط محیط کار، میزان بهرهوری و صرفهجویی در مصرف انرژی در پنج روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم نماید. فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدماترسانی و استثنائات موضوع این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و بهتصویب هیأت وزیران میرسد.»
در نشست امروز همچنین نمایندگان جهت تأمین نظر شورای نگهبان با حذف تبصره ۴ این لایحه موافقت کردند.
در تبصره حذف شده آمده بود:
در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شدهاست؛ نظیر قانون کار مصوب ۲۹/ ۸/ ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی، از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل و دو ساعت و سی دقیقه در هفته و ۱۷۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح میشود و کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمیگردد. اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظمٌله میباشد.
مردم رو این چند سال گذاشتن سر کار، یه بار میگن جمعه و شنبه شش ماه میان و میرن، خبرگان ایراد میگیره ، به یار میگن پنج شنبه و جمعه اتاق اصناف کوتاه نمیاد، یه بار هم سر ساعت کاری به نتیجه نمیرسد.
وقتی مهم حضور در محل کار هست همین میشه
بهره وری یک حلقه مفقوده در نظام اداری همچنان بر اعتقادات سنتی حضور بیشتر کار بیشتر درحالی که حضور بیشتر مصرف انرژی بیشتر و استهلاک و خستگی بیشتر در پی داره
باز تبعیض
سلام واقعا همین طور هست که میفرمایید گویا مشکلات مملکت فقط ساعت کاری کارمندان هست.. انتظارات فراوان حقوق ها بخور و بمیر🥺🥺🥺 از کارمند بودن هم خجالت میکشیم
سلام . واقعا مشکل کشور ساعت کاری ادارات است .
با تصویب این قانون یک کارمند روزی ۹ ساعت باید اداره بمونه به نظرتون برا زندگی شخصی خودش چیزی باقی میمونه. واقعا نماینده ها اینقدر درک ندارند . اصلا مغزم هنگ شده ست به خدا
سلام واقعا همین طور هست که میفرمایید گویا مشکلات مملکت فقط ساعت کاری کارمندان هست.. انتظارات فراوان حقوق ها بخور و بمیر🥺🥺🥺 از کارمند بودن هم خجالت میکشیم
اخه قرار نیست مردم اصلا وقت آزاد وقت استراحت داشته باشن.. باید همیشه خسته باشن.. تا بوغ سگ دنبال نون باشن… حتی وقت فکر کردن هم نداشته باشن ــمردم شاداب بافکر براشون خطر داره یا مردم بدون وقت و فکر کردن وبدون روحیه…