اخبار اداری و استخدامی

ساماندهی نیروهای شرکتی از طریق انعقاد قرارداد مستقیم انجام می‌شود

ساماندهی نیروهای شرکتی از طریق انعقاد قرارداد مستقیم

شناسنامه قانون- مدیرکل سابق دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایرنا، مهدی علی‌آبادی روز چهارشنبه در حاشیه نشست « اصلاح ساختار نظام اداری استان خراسان شمالی» به خبرنگار ایرنا اظهار کرد: با ساماندهی نیروهای شرکتی، نیرویی به نیروهای دولت اضافه نمی‌شود و بر این اساس نگرانی در زمینه بزرگ و فربه شدن دولت وجود ندارد.

وی خاطرنشان کرد: پیشنهاد شده است ساماندهی نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای رسمی و پیمانی باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود.

مدیرکل سابق دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه کار کارشناسی برای ساماندهی نیروهای شرکتی انجام شده و آماده اجرا است گفت: اجرای آن منوط به تصمیم گیری های دولت است.

بیشتر ببینید:

تهاتر پست های مازاد در سازمان‌های دولتی

علی آبادی در باره کوچک‌سازی دولت گفت: قرار است هیچ پست سازمانی در دولت اضافه نشود و افزایش پست‌ها در صورت نیاز و ضرورت، پس از موافقت هیات وزیران اتفاق خواهد افتاد.

وی درباره افزوده شدن پست به برخی سازمان‌ها گفت: این اتفاق از طریق تهاتر یعنی جابه‌جایی پست در سازمانی که مازاد دارد به سازمانی که با کمبود پست روبه رو است، انجام می شود.

افزایش اختیارات استان‌ها

مدیرکل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور در بخش دیگر سخنان خود درباره افزایش اختیارات استان‌ها و استانداران اظهار کرد: یکی از مواردی که در اصلاح نظام اداری مورد توجه است، واگذاری اختیارات به استان‌ها و شهرستان‌ها و نیز حذف برخی اختیارات از دولت است.

وی خاطرنشان کرد: این مهم مورد توجه جدی برنامه اصلاح نظام اداری است و در این باره وظایف دستگاه ها در حال بررسی و بازنگری است.

بیشتر بخوانید:  تأکید رییس جمهور بر محدودیت منابع درآمدی افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

مدیرکل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: گام‌های اجرایی برای تحول اداری تدوین شده است و اختیارات باید به استان‌ها واگذار شود.

خراسان شمالی در شمال شرق کشور واقع است و ۴۴ درصد از جمعیت آن در مناطق روستایی سکونت دارند.

سایت کتاب استخدامی

215 دیدگاه

  1. باسلام انشالله خدا نگذره هرکس این قانون و بوجود آورد که هرکس که الان کارگر بدبخت ترین آدم روی زمین واین قانون باعث شده تا هرکس وناکسی که جزو نیروهای دولتی است هرکاری که دلشان میخواهند سرکارگر دربیاورند کاش همه چیز دست رهبر بود دراون صورت این همه عوضی توراس اداره های دولتی نمی‌توانستند هرکاری که دلشون میخواد با کارگران و نیروهای خصوصی بکنند

  2. گند بزنن به خودتون و برنامه مزخرفتون ۹۰ درصد مسوولان کشور ایرانی نیستند بایدم با جوانان این مرز بوم دشمنی کنند شماها گند زدید به اسلام به اسم علی دارید حکومت میکنید علی اگه حقه همتون ریشه کن کنه همین

  3. با سلام و درود پدر من الان حدود۳۰ ساله در حراست شرکت نفت متطقه بی بیان مسجد سلیمان کار می کنه بی عدالتی خییلی بیداد می کنه پست منازل و دارند تعداد منازل زیاد هست و نیرو کم بر عکس پست های دیگر منازل تعدا.د کم ولی نیرو زیاد این یعنی بی عدالتی محض حقوق و مزایا کم سابقه پدرم زیاده ولی هنوز قراردا یه لطفا بساط پیمانکارها رو بر چینین و نیروها مستقیم زیر نظر شرکت بروند تا حقی ضایع نشه من الله توفیق یا علی مدد

    1. شرکتی در پست های کارشناسی قراردادی نکنید مگر سرایداری و حتی همین هم نیاز به تحقیقات محلی و گزینش دارد.

  4. سلام . خسته نباشید
    خواهش میکنم این شرکتهای پیمانکاری وخصوصی را از کشور حذف کنید خیانت بزرگی برای نسل آینده است چون این شرکتهای خصوصی همش به فکر منافع خودشان هستند

  5. جانه عزیزاتون شر این پیمانکاران و کم کنید.کارگرای ما با دوتا حق اولاد دارن 18تومن میگیرن. آخه خدارو خوش میاد؟
    کسی نیست به دااااااااد مررردددمممم برررسسسسههههههه؟؟؟؟؟

  6. واقع بین باشیم ، این قانون به نفع کارگر نیست ، قراره از جیب شرکت خصوصی که خودش هم پرسنل داره بیرون بیاد و به جیب دولت اضافه بشه . بیچاره ما کارگرها . دعوا بین اینه که چه کسی قراره حق ما رو بخوره هست . دولت یا شرکت خصوصی .

  7. بلاتکلیف هستم با ۲۷سال سابقه کار بخاطر مسئولان بی سواد سلیقه ای کار انجام میدن خانواده ۶نفره هستم واقعآ متاسفانه.

  8. سلام ۲۰ سال سابقه دارم بازنشستگان سازمان تو تهران شرکت کاغذی ثبت کردند از حقوق ما برمیدارند دو تا لیسانس دارم تو مسابقات علمی نفر اول کشور بودم هنوز شرکتی هستم با حداقل حقوق اداره کار هیچ امنیت شغلی ندارم امام زمان به داد ما برسه چندین ساله استخدام شرکتی ها به تصویب رسیده ولی هیچ ترتیب اثر نمیدن

  9. سلام ، مگر میشود مسولیتی که کل نوادگانشان را مجموعه شرکت های خصوصی تشکیل داده اند ، این شرکت ها را حذف کنند ، چنین چیزی جز حرف بیش نیست ، من کارگر حدود 70 درصد عملکرد بنده بدون هیچ هزینه و ماشین آلات شرکتی به جیب شرکت واریز میشود فقط بخاطر بیمه و مالیات ، مگر خود کارگر توان پرداخت مالیات و بیمه ندارد ، بخدا دو شیفت کار فشرده کار میکنیم تا بشود حقوق در انتها حد اقل دستمزد رد میشه برای بیمه با اطمینان میگوییم با حذف شرکت ها پرداخت مالیات حقوق و بیمه دو برابر خواهد شد

  10. سلام بنده جوان 30ساله هستم از بندرعباس بیکار هستم دیپلم هم دارم سر کار رفتن دارن میگن شرکت گاز یا شرکت های دیگه نفت یا کارهای دیگه معرف میخاد اگر نداری هیچی همه کار ها الان من دوتا بچه دارم بیکار هستم چیکار باید کنم